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Das kulturhistorische Paradigma - Eine Einleitung zum Bau konsistenter Theorien der Innovationsfähigkeit

Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2010

Weil das Thema Innovation wirtschaftlich so bedeutsam ist, wird dazu immer mehr geschrieben und geforscht; vor allem …

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Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2007

Man hat überschlägig geschätzt, dass heute zusammen etwa so viele Wissenschaftler tätig sind wie in der ganzen Menschheitsgeschichte zuvor. Jährlich werden weltweit fast 1 Million Patente angemeldet. Es gibt zwischen 200000 und 300000 Zeitschriften, in denen jährlich 3 bis 10 Millionen...

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Innovation in sozialwissenschaftlichen Theorien oder Gibt es überhaupt Innovationstheorien?

Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2010

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Why Innovation Theories make no sense

Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2010

In this paper I argue that it makes no sense to have "innovation theories", or the use of a concept in describing the …

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Innovation in sozalwissenschaftlichen Theorien

Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2010

Dieser Beitrag befaßt sich mit der Frage, wie Neuerungen in Wirtschaft und Gesellschaft in sozialwissenschaftlichen Theorien - das schließt die wirtschaftswissenschaftlichen ein - erklärt werden. Es geht hier aber noch nicht um die Antworten, die jeweiligen Erklärungen, sondern erst einmal...

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Unraveling the Role of Public Researcher Mobilityfor Industrial Innovation

Ejsing, Ann-Kathrine; Kaiser, Ulrich; Kongsted, Hans … - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

scientistscontribute substantially more to innovation than R&D workers hired from other firms who, inturn, contribute slightly less to … industrial innovation than recent university graduates. Bycontrast, immobile workers add little to the innovative activity of … their employer. We also findthat the contribution of mobile R&D workers to innovation depreciates fairly rapidly …

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Labor Mobility, Social Network Effects,and Innovative Activity

Kaiser, Ulrich; Kongsted, Hans Christian; Rønde, Thomas - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

We study the mapping between labor mobility and industrial innovative activity for thepopulation of R&D active Danish firms observed between 1999 and 2004. Our studydocuments a positive relationship between the number of workers who join a firm and thefirm’s innovative activity. This...

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Innovative Firms or Innovative Owners?Determinants of Innovation in Micro,Small, and Medium Enterprises

De Mel, Suresh; McKenzie, David; Woodruff, Christopher - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2009

Innovation is key to technology adoption and creation, and to explaining the vast differencesin productivity across and … survey from Sri Lanka totest this model and to examine whether and how owner characteristics matter for innovation.The survey … also allows analysis of the incidence of innovation in micro and small firms, whichhave traditionally been overlooked in …

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Incentives and Cooperation in Firms:Field Evidence

Berger, Johannes; Herbertz, Claus; Sliwka, Dirk - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

We empirically investigate the impact of incentive scheme structure on the degree ofcooperation in firms using a unique and representative data set. Combining employee surveydata with detailed firm level information on the relative importance of individual, team, andcompany performance for...

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Corporate R&D and Firm Effi ciency:Evidence from Europe’s Top R&D Investors

Kumbhakar, Subal; Ortega-Argilés, Raquel; Potters, Lesley - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2009

The main objective of this study is to investigate the impact of corporate R&D activities onfirms’ performance, measured by labour productivity. To this end, the stochastic frontiertechnique is applied, basing the analysis on a unique unbalanced longitudinal datasetconsisting of 532 top...

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