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Fairness, Reziprozität und Motivation : eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
Weber, Matthias - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478345
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Märkte explorieren : Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan - 2017 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482724
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Management: Corporate Entrepreneurship
Kuckertz, Andreas - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482866
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Partizipative Leitbildentwicklung : Grundlagen, Prozesse und Methoden
Klaußner, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484864
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Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531017
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Transnationale Unternehmen und Geschlecht : eine praxeologische Organisationsanalyse
Gruhlich, Julia - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451990
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Human Digital Work - eine Utopie? : Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <2., 2019, Sankt Gallen> - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037530
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Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft : Modelle - Werkzeuge - Erfahrungen - Praxis
Zirlik, Michael (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012130871
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The views of Japanese employees on cross-border M&As
Thiele, Kai Oliver - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011977590
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Chefsache Innovation
Henschel, Regine Chiara; Kröplin, Bernd-Helmut - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011978697