Do people choose courses to reduce work-related skill-deficiencies, and do theychoose courses deliberately? We measure the skill-deficiency for six skills andperform an experiment in which workers are offered three courses related tothese skills. They may exchange these courses for other...

Die Darstellung der Methodik in diesem Arbeitsdokument bezieht sich auf die Zusammenstellung der Arbeitsmarktinformationen aus 34 Betriebsbereichen, 127 Berufsgruppen und 102 Ausbildungstypen, die in dem Bericht De Arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2010 (Der Arbeitsmarkt nach Ausbildung...

This paper demonstrates gender differences in risk aversion and ambiguityaversion. It also contributes to a growing literature relating economic preferenceparameters to psychological measures by asking whether variations in preferenceparameters among persons, and in particular across genders,...

Evidence about job mobility outside the U.S. is scarce and difficult to compare crossnationallybecause of non-uniform data. We document job mobility patterns of collegegraduates in their first three years in the labor market, using unique uniform datacovering 11 European countries and Japan....

Dit onderzoek is een studie over de methodiek van de prognoses van de instroom op de arbeidsmarkt. Het onderzoek is uitgevoerd in het kader van Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Behalve de auteurs heeft ook Rolf van der Velden van het ROA bijgedragen aan de totstandkoming van het voorliggende...