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HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Jochmann, Walter (ed.); Böckenholt, Ingo (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533232
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (ed.) - 2018 - 3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011873101
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Praxisfälle Public Management : ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen
Ritz, Adrian (ed.); Blankart, Rudolf (ed.);  … - 2021
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Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2017 - 5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
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Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
Krings, Thorsten - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010451
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Balanceorientierte Führung : eine Modellableitung als zukünftiger Managementansatz
Kühl, Detlev - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504851
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Japan in der Krise : soziale Herausforderungen und Bewältigungsstrategien
Schad-Seifert, Annette (ed.); Kottmann, Nora (ed.) - Deutschsprachiger Japanologentag <16., 2015, München> … - 2019
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