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28
Germany
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HR marketing
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Leadership style
7
Personalpolitik
7
Strategisches Management
7
Success factor
7
Entscheidungsfindung
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Human Resource Management
6
Personalentwicklung
6
Personalmanagement
6
Strategic management
6
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5
Emotionales Verhalten
5
Employee retention
5
Konsumentenverhalten
5
Mitarbeiterbindung
5
Verhalten
5
China
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Corporate reputation
4
Entscheidungsverhalten
4
Estimation
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Fachkräfte
4
Firmenimage
4
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Undetermined
108
Type of publication
All
Book / Working Paper
114
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
45
Aufsatzsammlung
14
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Thesis
12
Lehrbuch
4
Ratgeber
4
Textbook
4
Einführung
3
Handbook
3
Handbuch
3
Case study
2
Fallstudie
2
Collection of articles written by one author
1
Graue Literatur
1
Guidebook
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
Sammlung
1
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Language
All
German
102
English
13
Author
All
Becker, Roman
2
Bernhardt, Christian
2
Bornemann, Torsten
2
Brenner, Doris
2
Conrad, Matthias
2
Dannhäuser, Ralph
2
Daschmann, Gregor
2
Hesse, Gero
2
Homburg, Christian
2
Knabenreich, Henner
2
Kupiek, Martin
2
Lanwehr, Ralf
2
Mattmüller, Roland
2
Mesnaric, Franziska
2
Rohrlack, Kirsten
2
Schnitzler, Sven
2
Waldkirch, Karl
2
Adelmann von A., Quirin von
1
Ahel, Oliver
1
Ansel, Dominique
1
Baran, Engin
1
Bastian, Vera
1
Beisswenger, Andreas
1
Benz, Patrick
1
Berger, Wolfgang
1
Bierer, Kristina
1
Bierhoff, Burkhard
1
Biernoth, Miriam
1
Bogott, Nicole
1
Bolduan, Gudrun
1
Braun, Frank
1
Braun, Olivia
1
Brenner, Karin
1
Buckmann, Jörg
1
Bucur-Teodorescu, Ioana
1
Buschmann, Andrea
1
Buxmann, Peter
1
Chlupsa, Christian
1
Christa, Harald
1
Cortés, Alfons
1
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Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
483
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
99
International Labour Organization (ILO), United Nations
64
HAL
55
OECD
53
IGI Global
47
International Water Management Institute (IWMI)
34
Institute for the Study of Labor (IZA)
30
International Monetary Fund
30
EconWPA
27
Edward Elgar Publishing
27
Foerder Institute for Economic Research, Eitan Berglas School of Economics
27
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
25
eSocialSciences
22
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
21
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
19
SOEP-IS Group
19
Tilburg University, Center for Economic Research
17
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
16
Shaker Verlag
15
University of Western Sydney
15
Verlag Dr. Kovač
15
William E. Simon Graduate School of Business Administration, University of Rochester
15
Carnegie Mellon University, Tepper School of Business
14
Friedrich-Schiller-Universität Jena
14
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
13
Tinbergen Instituut
13
Economics Research, World Bank Group
12
Institut für Angewandte Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung <Karlsruhe>
12
Wisconsin Madison - Social Systems
12
World Bank
12
World Bank Group
12
Economics Department, Massachusetts Institute of Technology (MIT)
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
11
European Institute for Gender Equality
11
Harvard Graduate School of Business Administration
11
Springer-Verlag GmbH
11
Departament d'Economia i Història Econòmica, Universitat Autònoma de Barcelona
10
Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra
10
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Research
33
Essentials
12
essentials
10
BestMasters
8
Springer eBook Collection
3
Beiträge zur empirischen Marketing- und Vertriebsforschung
2
Lehrbuch
2
Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
2
Sustainable Management, Wertschöpfung und Effizienz
2
Alter(n) und Gesellschaft
1
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Business - Innovation - High Tech
1
Essays in real estate research
1
FOM-Edition Research
1
Familienunternehmen und KMU
1
Forschungsgruppe Konsum und Verhalten
1
Future of business and finance
1
Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung
1
Interdisziplinäre Diskursforschung
1
Internationale Berufsbildungsforschung
1
Kasseler Edition soziale Arbeit
1
Markenkommunikation und Beziehungsmarketing
1
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Organisationssoziologie
1
Research / SpringerGabler
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Schriftenreihe der ASI - Arbeitsgemeinschaft Sozialwissenschaftlicher Institute
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Wirtschaft – Organisation – Personal
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
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Recruitment
Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor
-
2016
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2
Bewerberkommunikation für Hochschulabsolventen der Generation Y : erfolgreiches Recruiting im War for Talents: Status quo, Erwartungen und Perspektiven
Kochhan, Christoph
;
Kitze, Cosima
;
Bolduan, Gudrun
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587186
Saved in:
3
Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
Tirrel, Henning
(
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);
Winnen, Lothar
(
ed.
); …
-
2021
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4
Nonverbal communication in recruiting : how to identify suitable applicants and attract them to your company
Bernhardt, Christian
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012807035
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5
Organisation und Bewertung
Meier, Frank
(
ed.
);
Peetz, Thorsten
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255612
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6
Nonverbale Kommunikation im Recruiting : wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen
Bernhardt, Christian
-
2019
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7
Kognitive Verzerrungen bei Managemententscheidungen : experimentelle Untersuchungen zum organisationalen Kontext in der Neuproduktentwicklung
Weeth, Alexander
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011764228
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8
Entscheidungsprozesse und Emotionen
Schwandt, Bernd
-
2021
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9
People Analytics im Profifußball : Implikationen für die Wirtschaft
Lanwehr, Ralf
(
ed.
);
Mayer, Jan
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013830
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10
Das High Potential Management : wie Unternehmen erfolgskritische Stellen gezielt und richtig besetzen können
Weinert, Stephan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011761968
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