Similar Search Results

Das betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutzrecht der Bundesrepublik nach der Umsetzung der europäischen Arbeitsumweltrichtlinien

Faber, Ulrich - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 7 (1998) 3, pp. 204-218

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001251341

Arbeitssituation und Gesundheit von "neuen Selbstständigen" im Dienstleistungssektor

Ertel, Michael; Pröll, Ulrich - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 1, pp. 3-15

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001935760

Erfahrungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung bei psychischen Belastungen

Langhoff, Thomas; Satzer, Rolf - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 19 (2010) 4, pp. 267-282

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907519

Defining and Protecting Autonomous Work : A Multidisciplinary Approach

Addabbo, Tindara (ed.); Ales, Edoardo (ed.); … - 2022

1 Tindara Addabbo, Olga Rymkevich - Introduction -- Section 1: The evolving notion of autonomy and its consequences on social protection: A Theoretical Frame -- 1. Ylenia Curzi, Tommaso Fabbri - Autonomy in and beyond the Employment Relationship: an Organizational Perspective -- 2. Manos...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386120

Organisational Excellence and Resilience : Stress Management as a Component of a Sustainable Corporate Development Strategy

Berger, Rita (ed.); Dalluege, C.-Andreas (ed.); … - 2022

Part I. Theoretical Basis -- Chapter 1. The Concept of a Comprehensive Management Approach -- Chapter 2. Stress Management and Resilience Building -- Part II. The Software Solution -- Chapter 3. The Concept of Excellence-Driven Self-Assessment -- Chapter 4. Impress Training Modules -- Part III....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814643

Learning Factories : The Nordic Model of Manufacturing

Holtskog, Halvor; Carayannis, Elias G.; Kaloudis, Aris; … - 2018

This book examines how the norms, culture, and practices of the socio-economic Nordic model give them a competitive edge in globalized production chains. Using the Norwegian automotive industry - one of the most globalized industries in the world - as the empirical foundation of the book, it...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396686

Conquering Digital Overload : Leadership strategies that build engaging work cultures

Thomson, Peter (ed.); Johnson, Mike (ed.); … - 2018

This book examines the impact of the digital deluge on employees and organization and sets out the leadership actions needed to create a corporate culture fit for the digital age. In the digital world executives are presented with exponentially more information than their predecessors were a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397727

Feel Good Management - Anforderungen und Aufgabengebiete : Praxishandbuch mit Fallbeispielen

Lange, Jessica - 2019

Unternehmenskultur • Unterstützung des Personalmanagements • Verbesserung der internen Kommunikation • Selbstmanagement und … freiberufliche Beraterin mit den Schwerpunkten Leitbilder, Unternehmenskultur, werteorientiertes Management und Feel Good Management … Überblick -- 3. Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur -- 4. Verbesserung der internen Kommunikation -- 5. Unterstützung des …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401833

Human Digital Work - eine Utopie? : Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit

Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - 2020

Digital Human Work oder Human Digital Work – mehr als eine Wortspielerei -- Fokus Mensch – Sind wir auf die Digitale Transformation der Arbeit vorbereitet? -- Fokus Kreativität – und der Traum von der digitalen Befreiung -- Fokus Führung – Denn sie wissen (nicht), was sie tun -- Fokus...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402834

Arbeitskultur 2020 : Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Widuckel, Werner - 2015

und soziale Beziehungen -- Wandel durch Lernen -- die Organisation einer neuen Arbeitskultur -- Partizipation und … Unternehmenskultur in ihrer eigenen Organisation. Beiträge von Unternehmens- und Personalleitern sowie von Wissenschaftlern und …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018831