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Atypische Beschäftigungsverhältnisse : Flexibilität, soziale Sicherheit und Prekarität

Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 59 (2006) 5, pp. 235-240

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003324260

Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) : empirische Befunde und (un-)erwartete Konsequenzen

Keller, Berndt; Werner, Frank - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 8, pp. 416-424

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863272

Atypische Beschäftigungsverhältnisse : Stand und Lücken der aktuellen Diskussion

Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 64 (2011) 3, pp. 138-145

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008859718

Gleichstellungspolitik vor alten und neuen Herausforderungen : welchen Beitrag leistet die Familienpolitik?

Klenner, Christina - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 10, pp. 523-530

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003560293

Ver.di : quo vadis?

Keller, Berndt - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 9, pp. 467-474

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003537528

Familienfreundlicher Betrieb : Einflussfaktoren aus Beschäftigtensicht

Klenner, Christina; Schmidt, Tanja - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 9, pp. 494-501

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003537540

Minijobs : eine riskante Beschäftigungsform beim normativen Übergang zum "Adult-Worker-Model"

Klenner, Christina; Schmidt, Tanja - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 65 (2012) 1, pp. 22-31

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486032

Atypical forms of employment in the public sector : are there any?

Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - 2015

The paper deals with various forms of atypical employment in the public sector that are widely neglected in existing research; its specific focus is on their development, scope, distribution and structural features. In the first part we break down the purely statistical category and...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344341

Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik

Klenner, Christina; Schulze Buschoff, Karin - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 334-362). 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828

Gleichstellung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Klenner, Christina - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 6, pp. 342-345

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003723516