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Grundlagen der Führung : Führen - Führungskraft - Mitarbeiter - Gruppe
Stroebe, Rainer W.; Stroebe, Guntram H. - 1979 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000041946
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W.; Stroebe, Guntram H. - 1984 - 4., neubearb. und erw. Aufl., 9. - 12. Tsd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000025312
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Unternehmenskultur und Ethik : mit Tabellen
Berkel, Karl; Herzog, Rainer - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621144
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Führungsstile : Management by objectives und situatives Führen
Stroebe, Rainer W. - 1996 - 5., überarbeitete Auflage, (14. bis 16. Tsd.)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560008
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Change-Management : japanische Erfolgskonzepte für turbulente Umwelten
DuMont, Michael - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001406291
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Stakeholderkonflikte in Familienkonzernen : Ansätze zu ihrer Regelung durch strategische Führungsentscheidungen
Oetker, Alfred - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001371669
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Defizite der Principal-Agent-Theorie
Meinhövel, Harald - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390707
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Verhaltensorientiertes Controlling
Wielpütz, Axel Ullrich - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601510
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Erfolgsfaktor Problemlösung : effiziente Steuerung von Gruppen
Oetting, Manfred - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484958
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Wir alle sind Unternehmer! : die Psychologie erfolgreicher Gründung und Führung von Unternehmen
Müller, Günter F.; Sauerland, Martin; Raab, Gerhard - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011453084