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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt und die Betriebe
Bellmann, Lutz; Hilpert, Markus; Kistler, Ernst; Wahse, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 2, pp. 133-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001916008
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Alternde Belegschaften als Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik
Buck, Hartmut - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 14, pp. 3-4
steigenden Durchschnittalter auseinandersetzen und geeignete Maßnahmen ergreifen. Unternehmen, die keine nachhaltigen Konzepte im … verlieren. Aber nicht nur die Unternehmen, sondern auch überbetriebliche Organisationen wie Kammern, Verbände und Tarifparteien …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692187
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Punktesysteme zur qualifizierten Zuwanderung im internationalen Vergleich
König, Luise Sophie; Rhode, Carla; Stitteneder, Tanja - In: ifo Schnelldienst 71 (2018) 22, pp. 36-41
Im Wettbewerb um internationale Fachkräfte setzen einige klassische Einwanderungsländer auf sogenannte Punktesysteme. Obwohl Punktesysteme oftmals Teil potenzialorientierter Zuwanderungssysteme sind, ermöglichen sie die bedarfsgerechte Steuerung. Kanada, Australien, Neuseeland und Österreich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018018
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Ältere Arbeitnehmer - ein vernachlässigtes Beschäftigungspotential
Ochel, Wolfgang - In: ifo Schnelldienst 55 (2002) 21, pp. 30
In den westlichen Industrieländern - und somit auch in Deutschland - sind zwei längerfristige demographische Trends zu … als Deutschland, wo die Alterserwerbstätigenquote relativ niedrig ist. Um ältere Personen in stärkerem Maße in das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011691951
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Sozialabgabenfreibetrag und Beschäftigung
Meister, Wolfgang; Ochel, Wolfgang - In: ifo Schnelldienst 58 (2005) 07, pp. 16-20
Eine der wesentlichen Ursachen für die hohe strukturelle Arbeitslosigkeit in Deutschland bilden die hohen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692276
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Jobs für Deutschland
Burda, Michael C.; Deubel, Ingolf; Franz, Wolfgang; … - In: ifo Schnelldienst 59 (2006) 12, pp. 5-11
Deutschland". Diskussionsteilnehmer waren - neben Minister Huber und Prof. Sinn - Prof. Michael Burda, Ph.D., Humboldt …
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"Blue Card" oder nationale Qualifikationsoffensive - was wird aus dem Wissenschaftsstandort Deutschland?
Schavan, Annette; Kempen, Bernhard; Wuttke, Jürgen; … - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 02, pp. 3-15
und das internationale Marketing des Arbeitsstandortes Deutschland verbessert werden. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692720
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Fachkräftebedarf als betriebliches Matching-Problem
Kölling, Arnd - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 566-579
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770900
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Zur langfristigen Entwicklung des qualifikationsspezifischen Arbeitskräfteangebots und -bedarfs in Deutschland : empirische Befunde und aktuelle Projektionsergebnisse
Reinberg, Alexander; Hummel, Markus - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 580-600
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001770904
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Projektion des Arbeitskräftebedarfs bis 2015 : Modellrechnungen auf Basis des IAB/INFORGE-Modells
Lutz, Christian; Meyer, Bernd; Schnur, Peter; Zika, Gerd - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 3, pp. 305-326
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