We empirically study the use of value–based management systems in listed German firms and examineimplications for firms’ stock market performance. Using a novel, hand–collected data set covering1,083 firm years from 2002 to 2008, we find that value–based management systems become...

Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...