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Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung

Meyer, Andre - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 3, pp. 347-371

Der Beitrag geht der Frage nach den Folgen von Internationalisierungsprozessen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für deren Betriebliche Sozialordnung nach. Als charakteristisch für kleinere und mittlere Unternehmen wird dabei der starke Bezug von Geschäftsführung und Beschäftigten auf...

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Innovation in the European Value Chain: The Case of the Romanian Automotive Industry

Negrea, Alina Petronela; Cojanu, Valentin - In: CES Working Papers 7 (2015) 1, pp. 126-146

’ approach to and perception on innovation, (2) factors affecting innovation, and (3) networking and knowledge diffusion in the … innovation plays at the current stage of the industry and the key role entrepreneurs have in stimulating innovation in the … presence of an innovation friendly business environment, entrepreneurs’ personality, as well as the external competitive …

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Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und Innovationsfähigkeit

Pfeiffer, Sabine - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 1, pp. 25-44

Berufliche Bildung ist in die Kritik geraten: Ein medial genährtes schlechtes Image, und junge Menschen, die es zunehmend zur Erstausbildung an die Hochschulen zieht. Ein in die Jahre gekommenes institutionelles System, das zudem als weitgehend deutscher Sonderweg gilt, erscheint vielen als...

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„You’ll (n)ever walk alone“. Innovative Wissensarbeit zwischen individualistischem Leistungsregime und kommunitärer Teamkultur

Dörhöfer, Steffen; Funder, Maria - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 4, pp. 458-476

Im Fokus des Beitrages steht die Arbeitsregulation in wissensbasierten Unternehmen. Interessenvertretungen werden hier nicht nur damit konfrontiert, dass hochqualifizierte Beschäftigte – Wissensarbeiter/innen – zur Selbstvertretung tendieren, sondern auch mit neuen integrativen Human...

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Human Resource Management – Eine Annäherung in kritischer Absicht

Wächter, Hartmut - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 4, pp. 343-366

Human Resource Management (HRM) ist trotz umfangreicher Diskussion in der amerikanischen, britischen und deutschsprachigen Literatur ein schillernder Begriff geblieben, mit dem unterschiedliche Phänomene und Konzepte verbunden werden. Auch Versuche, den ökonomischen Erfolg des HRM messbar zu...

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Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft

Deinert, Olaf; Helfen, Markus - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 2, pp. 85-91

Die Artikel des Schwerpunktheftes setzen an verschiedenen inhaltlichen Dimensionen und Ebenen dieser Fragmentierung an: Auf der Arbeitsebene ist der Beitrag von Gabriele Fassauer und Silke Geithner angesiedelt, der die inner-organisatorische Bewaeltigung von Co-Konfiguration durch...

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Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive

Faßauer, Gabriele; Geithner, Silke - In: Industrielle Beziehungen 23 (2016) 2, pp. 92-112

Wir diskutieren die Herausforderungen, die sich aus einer co-konfigurierten Leistungserstellung für Beschäftigte ergeben. Co-Konfiguration bedeutet, dass verschiedene Partner (z.B. Unternehmen, Kunden, Zulieferer) gemeinsam Produkte herstellen, die im Arbeitsprozess den Kundenbedürfnissen...

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Regulationsweisen projektförmiger Arbeit in der Automobil-, ITK- und Medienbranche

Kalkowski, Peter; Mickler, Otfried - In: Industrielle Beziehungen 20 (2013) 2, pp. 96-115

Der Trend zur Projektifizierung von Arbeit und Organisation stellt neue Anforderungen an die Arbeits- und Interessenregulation. Basierend auf zwei am SOFI durchgeführte Studien wird die Kontrahierung der Arbeitsleistung qualifizierter Angestellter in F+E-Projekten der Automobil- und...

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Resilience and adaptability of tourism in EaP region: A systematic literature review

Manolescu, Irina; Talmaciu, Mihai - In: CES Working Papers 13 (2021) 3, pp. 260-290

Tourism in the Eastern Partnership countries experienced a sinuous evolution in the post-Soviet period. The abandonment of the classic circuits, economic stagnation, the shock suffered after the events and periods of political crisis, and lately, the frozen activity during the health crisis,...

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Industrial Policy in the European Union

Nica, Petronela - In: CES Working Papers 2 (2010) 2, pp. 22-28

the United States and Japan, in regards of growth rates, investment rates, R&D and innovation, international trade, etc …, the technological and organizational changes, the increasing role of innovation and entrepreneurship, and the sustainable …

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