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Einsatz von Change Surverys zur nachhaltigen Steuerung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor
Müller, Karsten; Bungard, Walter; Straatmann, Tammo; … - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 339-359). 2012
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Die "Wissensbilanz" als Instrument des Wandels
Negele, Rolf - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 313-326). 2012
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"Führung durch Motivation" : Einführung eines mehrstufigen Trainingsprogramms für Führungskräfte in einem Versicherungskonzern
Kehr, Hugo M.; Rawolle, Maika - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 293-306). 2012
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Herausforderung demografischer Wandel : von der Arbeitsunfähigkeit zum Haus der Arbeitsfähigkeit
Prümper, Jochen - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 233-253). 2012
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Flexibilisierung von Organisationsstrukturen durch Teams am Beispiel eines kleinen mittelständischen Unternehmens
Hornstein, Elisabeth von; Augustin, Siegfried - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 195-212). 2012
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Praxisbeispiel "Teamentwicklung" : die Entwicklung eines Bereichsführungsteams im Rahmen der strategischen Neuausrichtung in einem IT-Unternehmen
Hofmann, Laila Maija - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 181-193). 2012
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Gruppenarbeit erfolgreich einführen
Antoni, Conny Herbert - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 167-179). 2012
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Der Austausch des Führungsteams als Voraussetzung zur erfolgreichen Krisenbewältigung und langfristigen Existenzsicherung
Raich, Margit; Hinterhuber, Hans H. - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 149-165). 2012
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Veränderung leicht gemacht?! : zur kritischen Reflexion von Veränderungsprozessen und -maßnahmen
Müller, Barbara - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 125-136). 2012
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Evaluation groß angelegter Veränderungsprozesse : ein Kulturveränderungsprojekt in einem kommunalen Verkehrsbetrieb
Kraus, Rafaela; Rost, Martin - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 13-28). 2012
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