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Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Stotz, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683691
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Marketingorientierung und Unternehmenserfolg : Integration austausch- und beziehungstheoretischer Ansätze
Botschen, Martina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683693
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Menschenorientiertes Krankenhausmanagement
Kleinfeld, André - 2002 - 1. Aufl.
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Integration nach Merger and Acquisition : Erfolgskonzeption für das Post Deal Management
Strohmer, Michael F. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607983
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Dienstleister als Sponsoren : Imageprofilierung durch kommunikatives Engagement im Sport
Bassenge, Christoph - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454074
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Design als integrierender Faktor der Unternehmensentwicklung
Kern, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425768
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Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker - 2000
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Multinationale Arbeitsgruppen : Implikationen für die Führung
Krentzel, Georg August - 2001 - 1. Aufl.
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Virtuelle Unternehmen im interkulturellen Austausch : Möglichkeiten und Grenzen von Kooperation in Netzwerken
Fischer, Sören - 2001 - 1. Aufl.
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Corporate identity als ganzheitliche Strategie
Wache, Thies; Brammer, Dirk - 1993
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