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Aktivierende Sozialhilfe - Ein Weg zu mehr Beschäftigung und Wachstum

Sinn, Hans-Werner; Holzner, Christian; Meister, Wolfgang; … - In: ifo Schnelldienst 55 (2002) 09, pp. 3-52

Der Sozialstaat wurde geschaffen, die Fehlfunktionen des Arbeitsmarktes zu korrigieren und mehr soziale Gerechtigkeit herzustellen, als es der Markt vermag. Aber der Sozialstaat trägt seinerseits zu den sichtbaren Defekten des Arbeitsmarktes bei. Besonders problematisch ist die heutige...

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Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

Bauernschuster, Stefan; Fichtl, Anita - In: ifo Schnelldienst 66 (2013) 02, pp. 39-48

Das Thema einer gesetzlichen Mindestquote für Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft ist in Deutschland …

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Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?

Falck, Oliver; Knabe, Andreas; Mazat, Andreas; … - In: ifo Schnelldienst 66 (2013) 24, pp. 68-73

Der Beitrag nutzt zwei verschiedene Datensätze zur Struktur der Arbeitsverdienste in Deutschland – das Sozio …

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Arbeitsmarkteffekte des flächendeckenden Mindestlohns in Deutschland – eine Sensitivitätsanalyse

Henzel, Steffen R.; Engelhardt, Kira - In: ifo Schnelldienst 67 (2014) 10, pp. 23-29

Die Einführung des flächendeckenden Mindestlohns im Jahr 2015 in Deutschland stellt einen massiven … wirtschaftspolitischen Eingriff in die Lohnverteilung dar. Über die Effekte, die für den Arbeitsmarkt zu erwarten sind, besteht jedoch … erhebliche Unsicherheit. Neben den bekannten Informationen über die Lohnverteilung müssen zusätzliche Annahmen getroffen werden …

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Migranten im deutschen Arbeitsmarkt: Löhne, Arbeitslosigkeit, Erwerbsquoten

Battisti, Michele; Felbermayr, Gabriel - In: ifo Schnelldienst 68 (2015) 20, pp. 39-47

Zahlen aus türkischen Flüchtlingslagern legen nahe, dass fast 50% der Flüchtlinge aus Syrien nicht über grundlegende Bildungskenntnisse verfügen dürften. Gleichzeitig wissen wir aus einer Analyse des deutschen Sozio-oekonomischen Panels, dass fast 50% der in den letzten fünf Jahren aus...

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Deregulierung des Tarifvertrags : ein taugliches Mittel zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme?

Zachert, Ulrich - In: Der Betrieb 44 (1991) 23, pp. 1221-1226

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Indirekte Beschäftigungseffekte branchenspezifischer Mindestlöhne

van Suntum, Ulrich - In: ifo Schnelldienst 67 (2014) 03, pp. 39-44

Empirische Studien finden oft keine negativen Beschäftigungseffekte branchenbezogener Mindestlöhne. Ulrich van Suntum, Universität Münster, zeigt jedoch, dass eine Betrachtung der Beschäftigungsentwicklung in der jeweiligen Mindestlohnbranche zu kurz greift. So kommt es bei unelastischer...

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Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem

Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23

Arbeitsvertrag funktionsfähig gemacht werden. Auch PD Dr. Friedhelm Pfeiffer, ZEW Mannheim, unterstreicht dies: »Um die Aggressivität … der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …

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Interindustrielle Lohndifferenzierung in Zentraleuropa

Grundig, Beate; Pohl, Carsten - In: ifo Schnelldienst 56 (2003) 24, pp. 9-15

In dem vorliegenden Beitrag werden die interindustriellen Lohnstrukturen in den neuen Bundesländern und in ausgewählten mittel- und osteuropäischen Ländern, in denen die Transformation unterschiedlich stark vorangetrieben wurde, betrachtet. Zur besseren Einordnung der Ergebnisse werden die...

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Arbeitsmarktflexibilität: Gehen die Reformen in die richtige Richtung?

Engelen-Kefer, Ursula; Heise, Dietmar; Berthold, Norber; … - In: ifo Schnelldienst 54 (2001) 03, pp. 3-16

Die Veränderungen der Arbeitswelt verlangen neue Regulierungen des Arbeitsmarktes. Für Dr. Ursula Engelen-Kefer, stellvertretende Vorsitzende des DGB, gehen die bereits durchgeführten Reformen und die Reformvorhaben der Bundesregierung in die richtige Richtung: "Es ist nicht zu erwarten, dass...

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