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The new organizational change : an employee identity-related psycholinguistic approach
Geenen, Noreen Y. R. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038109
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The economics of open innovation : essays on private and public actors in systems of innovation
Kube, Mathias - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457790
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Entwicklung einer agilen Methodik für die digitale Transformation von Unternehmen
Dolle, Nicolas - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149483
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Asset-Protection in Familienunternehmen mit Hilfe der Privaten Finanzplanung
Göhl, Andreas - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009690010
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Wissensmanagement und organisationale Resilienz : Wissen ist Kraft
Perkams, Katja; Sørensen, Torsten - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341949
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Design of organizational controls for managing innovation : implications for firms in high-velocity environments
Perez-Freije, Javier - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627740
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Zum angespannten Verhältnis von Organisationswissenschaft und -beratung : Anreizsysteme, Inkompatibilitäten und Schnittstellen
Jungwirth, Carola - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 56 (2002) 3, pp. 163-175
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674603
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Benchmarking : Charakteristik eines aktuellen Managementinstruments
Böhnert, Arndt-Alexander - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682598