Rede, in verkorte vorm uitgesproken op vrijdag 28 juni 2002 bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar aan de Faculteit der Bedrijfskunde, vanwege de Vereniging Trustfonds Erasmus Universiteit Rotterdam, met als leeropdracht Bedrijfskunde in het bijzonder Ontwerp van Elektronische...

One of the main points of criticism on academic research in operations research (management science ) is that there is too much emphasis on the mathematical aspects of the discipline. In particular, the mathematical models that lend themselves to rigorous mathematical analysis are often rough...

Rede, in verkorte vorm uitgesproken bij de aanvaardig van het ambt van hoogleraar aan de Faculteit der Bedrijfskunde met als leeropdracht Bedrijfskunde, in het bijzonder Informatie Management

"Man is the measure of all things". On human-centered design of products and processes. The discipline of ergonomics studies the interaction between man and the designed technical and organizational environment. In product ergonomics, this knowledge is used to develop user-friendly products and...

Het traditionele beeld dat standaardisatie gezien wordt als een proces dat niet samengaat met innovatie is de laatste jaren veranderd. In zijn oratie laat prof.dr. Knut Blind zien dat vastgestelde normen wel degelijk kunnen bijdragen aan vernieuwingen. Vanuit economisch perspectief behandelt...

Address given in shortened form at the occasion of accepting the appointment as Full Professor of "Institutional Design of Integrating Markets" at the Rotterdam School of Management / Faculteit Bedrijfskunde of Erasmus University Rotterdam on Friday, June 15, 2001

Abe de Jong (1970) is Professor in Corporate Finance and Corporate Governance at RSM Erasmus University. He obtained a PhD in finance at Tilburg University (1999). His research and teaching interests are in the area of empirical corporate finance and include capital structure choice, dividend...

Address given in shortened form at the occasion of accepting the appointment as Full Professor of "Cross-Cultural Management" at the Rotterdam School of Management / Faculteit Bedrijfskunde of Erasmus University Rotterdam on Friday, September 28, 2001

Multinational companies need to manage their relationships with multinational customers in a globally integrated approach. This paper provides a systematic framework for developing and implementing such global customer management programmes. The paper is based on Chapter 1 of George S. Yip and...