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Appropriation de la stratégie par les middle managers : une étude exploratoire

Torset, Christophe; Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002

La place des middle managers dans la démarche stratégique a souvent été soulignée par la littérature stratégique (Bower, 1970 ; Burgelman 1983 ; Mintzberg 1994, Laroche 1999). Cependant, rares sont les études ayant tenté d’approfondir les caractéristiques et les déterminants de leur...

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Les relations filiales - maison-mère au travers d'un système d'information ressources humaines : une illustration du concept de dualité institutionnelle

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005

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Le CV vidéo, nouvel outil de lutte contre les discriminations ?

Campoy, Eric; Galindo, Géraldine; Tixier, Julie; … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014

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Les relations filiales – maison-mère au sein d'une firme multinationale : Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) comme outil d'intégration

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006

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L'évolution des métiers de RH passe-t'elle par l'implantation d'un système d'information?

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002

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Accompagner la gestion des connaissances par intranet : pour une politique RH contextualisée

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002

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Does the evolution of human resources practices imply the implementation of an information system? For a contextualism of practices

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2004

This paper studies the possible effects of the implementation of an HRIS (human resources information system) on human resources job within a multinational company. I study the case of the Rexel group which, in particular, by the implementation of an HRIS, seeks to transform HRM practices of its...

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Le SIRH comme révélateur de la contextualisation des pratiques de gestion des ressources humaines au sein des firmes multinationales ?

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005

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Internationalisation de la gestion des ressources humaines et stratégies organisationnelles au travers d'un outil déterminant : un système d'information RH

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2000

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Le SIRH entre ambition et pragmatisme : quand l’esprit de la technologie évolue en fonction des utilisateurs

Tixier, Julie - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005

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