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Management practices as "morals' : towards an integrative model
Bardon, Thibaut - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708339
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L'enseignement du contrôle de gestion est-il déconnecté de la pratique des contrôleurs de gestion ?
David, Gilles - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
For the Academics there is a difference between the teaching of management control and the practice of controllers. Why … this distinction ? This paper shows that management control is a management performance process. The management control …
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Building Collective Awareness in Virtual Teams: The Effect of Leadership Behavioral Style
Daassi, Mohamed; Jawadi, Nabila; Favier, Marc; Kalika, … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
. The authors examine the effects of behavioral leadership orientation on collective awareness building. The study explores … development of aspects related to interpersonal relationships such as trust, cohesion, and conflict management reduce uncertainty …’ theoretical development and emphasize information management as a key managerial practice for e-leaders to build collective …
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Manfred F.R. Kets de Vries, leadership et névroses organisationnelles
Perret, Véronique - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
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Mary Parker Follett : la loi de la situation
Schmidt, Géraldine; Mourey, Damien; Huault, Isabelle - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
Bien que son oeuvre ait été pendant longtemps négligée, Mary Parker Follett apparaît comme l'une des premières grandes théoriciennes des organisations. Auteur au carrefour de la philosophie, du droit, de la psychologie, des sciences politiques, elle développe une conception de...
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La vie, la VRAIE… Le management de projet au quotidien au sein du Groupe Auchan
Garreau, Lionel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
Chaque cas fait l'objet d'un récit et débouche sur des questions pour stimuler la réflexion. Une note pédagogique permet ensuite au lecteur étudiant de vérifier son acquisition des compétences, au lecteur professionnel de se demander s'il aurait fait comme le suggère la note pédagogique...
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Les fondamentaux
David, Albert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
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Le management des équipes virtuelles: Conscience de groupe - E-leadership - Créativité
Jawadi, Nabila; Letaief, Rafik; Daassi, Mohamed; … - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
’importance de l’e-leadership dans les équipes virtuelles. Dans la seconde partie, l’explication d’un modèle sur l’e-leadership, en …
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Coachs et coaching au service de la performance
Barabel, Michel; Meier, Olivier; Viala, Céline - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
Accompagnement destiné à améliorer la performance d'individus, le coaching est à la mode dans les entreprises, et largement nourri de pratiques venant du sport.
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High-growth women entrepreneurs and corporate social responsibility: a new approach
Léger-Jarniou, Catherine - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014
’s leadership. Methodology This paper focuses on 200 high-growth women entrepreneurs who developed their companies in France in …” pointed out by Elies et al. (2005) and refers to the end of the heroic leader in favour of a collective authentic leadership …
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