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Unfilled training positions in Germany : regional and establishment-specific determinants
Dummert, Sandra; Leber, Ute; Schwengler, Barbara - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 4, pp. 661-701
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040175
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Zur ökonomischen Analyse betrieblicher Lehrstellenangebote in der Bundesrepublik Deutschland
Niederalt, Michael - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094826
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What drives the vacancy rate for information technology workers?
Falk, Martin - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 222 (2002) 4, pp. 401-420
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001680852
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Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik: empirische Untersuchungen mit Individual- und Betriebsdaten
Hübler, Olaf; König, Anja - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 165-193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451237
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Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 224 (2004) 4, pp. 399-419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002191040
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The development of employers' training investments over time : a decomposition analysis using German establishment data
Görlitz, Katja - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 230 (2010) 2, pp. 186-207
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956665