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Fernarbeit : Formen und Potentiale dezentralisierter Arbeit im Lichte qualifikations- und regionalpolitischer Aspekte
Sandvoß, Jörg - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000781043
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Szenarien der räumlichen Strukturierung der Bürofunktion in Unternehmungen des Dienstleistungssektors
Harmening, Stephan - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000865565
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Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und sozioökonomische Aspekte moderner Arbeitsverhältnisse
Hörmann, Sascha - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477970
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Szenarien der räumlichen Strukturierung der Bürofunktion in Unternehmungen des Dienstleistungssektors
Harmening, Stephan - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004148263
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Fernarbeit : Formen und Potentiale dezentralisierter Arbeit im Lichte qualifikations- und regionalpolitischer Aspekte
Sandvoß, Jörg - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004069176
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Fernarbeit : Formen und Potentiale dezentralisierter Arbeit im Lichte qualifikations- und regionalpolitischer Aspekte
Sandvoß, Jörg - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699095
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Szenarien der räumlichen Strukturierung der Bürofunktion in Unternehmungen des Dienstleistungssektors
Harmening, Stephan - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700026
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Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und sozioökonomische Aspekte moderner Arbeitsverhältnisse
Hörmann, Sascha - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596989
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Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien : Quality Circle, Lernstatt, Organisationsentwicklung
Einsiedler, Herbert E. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000686906
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Die Evaluierung der Personalförderung : eine betriebspersonalökonomische Analyse
Inderst, Franz Xaver - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011519813