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Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Astor, Michael - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693484
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Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Astor, Michael - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013460407
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Chronische Krankheiten : [betriebliche Strategien zur Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung]
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429891
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Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance : [betriebliche Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben]
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429933
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Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429960
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Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429965
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Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429999
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Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
Badura, Bernhard (ed.); Schellschmidt, Henner (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013430000
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Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
Badura, Bernhard (ed.); Schröder, Helmut (ed.);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429893
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Arbeit und Psyche : Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Badura, Bernhard (ed., contributor);  … - 2010
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten...
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