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Arbeitsstrukturierung : Experimente aus Holland
Hertog, Friso J. den - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000062610
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Monotonie in der Industrie : eine ergonomische, psychologische und medizinische Studie an Uhrenarbeitern
Martin, Ernst (contributor) - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000068354
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Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Arbeitszeitmanagement : Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
Dingler, Markus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963440
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus : der Einfluß sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung
Kesten, Ulrike - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980216
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Generationswechsel in Familienunternehmen : psychologische Aspekte des Führungswechsels
Gerke-Holzhäuer, Franziska - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924461
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071265
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Akteurorientierte Organisationsanalyse : Analyse und Gestaltung virtueller Unternehmen
Kahmann, Joachim - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607972