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The strategic tool for evaluating educational returns : investigating the value of customised executive education with a focus on strategy process capability
Müller-Hofvenschiöld, Axel - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002466109
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
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Restrukturierung und Neubesetzung des Vorstands : eine empirische Studie der Jahre 1991 - 1997
Akitürk, Deniz C. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001739659
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Hotelketten in Deutschland : Innovation, Diffusion, Standortwahl
Hofmann, Sabine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931001
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Wachstum durch Innovationen : Strategien, Probleme und Erfahrungen FuE-intensiver Unternehmen
Pleschak, Franz (ed.); Meyer-Krahmer, Frieder (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758767
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Migration in Deutschland : interregionale Migrationsmotivatoren
Geis, Martin - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749849
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Risikomanagement und Personal : Management des Fluktuationsrisikos von Schlüsselpersonen aus ressourcenorientierter Perspektive
Führing, Meik - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359323
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Unternehmenssanierung : Grundlagen, Strategien, Maßnahmen
Gless, Sven-Erik - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925561