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Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726678
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Emotionen und Führung : theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen
Urban, Fabian York - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543289
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Führungswissen und persönliche Kompetenz als Innovationspotential : ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte
Hübner, Heinz; Gerstlberger, Wolfgang; Mathieu, Petra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576754
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846497
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688724
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515557
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
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Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis
Raich, Margit (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527930