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Mensch und Markt : die ethische Dimension wirtschaftlichen Handelns ; Festschrift für Prof. Dr. dr. h. c. Volker Arnold
Nguyen, Tristan (ed.); Arnold, Volker (honouree) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232103
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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
Andresen, Maike - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702034
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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003816964
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Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
Wrase, Isabelle - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906614
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Lernen in jungen, innovativen Unternehmen : die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen
Weiß, Kathrin - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003909735
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2010 - 2., durchges. und korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966671
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Die motivationale Wirkung der Regulierung der Akteure in der Wirtschaftsprüfung
Zilch, Christopher - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008650090
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Reorganisation als politische Arena : eine Fallstudie an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatwirtschaftlichem Sektor
Reichel, Karin - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008658045