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The key role of organizational culture in a multi-system view of technology-driven change
Cabrera, Ángel; Cabrera, Elizabeth F.; Barajas, Sebastián - In: Global information systems : the implications of …, (pp. 178-199). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907358
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Mexican and Swedish managers' perceptions of the impact of EIS on organizational intelligence, decision making and structure
Leidner, Dorothy E.; Carlsson, Sven; Elam, Joyce J.; … - In: Global information systems : the implications of …, (pp. 307-336). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907412
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Digitalisierung und Kommunikation : Konsequenzen der digitalen Transformation für die Wirtschaftskommunikation
Stumpf, Marcus (ed.) - Interdisziplinäre Tagung des Forschungsnetzwerkes … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025135
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Korruptionsanfälligkeit von Unternehmen : Bedeutung und Wirkung von strukturellen Einflussfaktoren
Neubauer, Jörg - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740050
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Integrität in Unternehmen : Konzept, Management, Maßnahmen
Schöttl, Lisa - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824859
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Open Foresight und Unternehmenskultur : organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Wiener, Melanie - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806775
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Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen
Oswald, Gerhard (ed.); Krcmar, Helmut (ed.) - 2018 - [1. Auflage] 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868710
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Creating value from data sharing : future-oriented business models in theory and practice
Dreller, Anne - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880349
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Geschäftsmodellinnovation in Portfoliounternehmen in der Hand von Private-Equity-Gesellschaften
Barth, Carl-Philipp - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012614012