in Germany and we provide first evidence for the relationship between the Big Five and the migrant wage gap. Our results …

-level information on new employment relationships in Germany. Our results suggest rather small matching benefits. Doubling employment … umfangreichen Individualdatensatz mit detaillierten Informationen zu einzelnen Beschäftigungsaufnahmen in Deutschland. Unsere …

shortages. Fair wages in Germany set incentives for foreigners to immigrate there. Therefore this paper aims to shed new light … Germany for at least ten years and naturalised foreigners. Our results lead to the conclusion that "discrimination" is …Voraussichtlich wird die Zahl der in Deutschland beschäftigten Arbeitskräfte zukünftig und demografisch bedingt sinken …

job mobility of migrants and natives in Germany and distinguish among voluntary, involuntary, internal and other job … Einheimischen in Deutschland, wobei wir zwischen freiwilligen, unfreiwilligen, internen und anderen Wechseln unterscheiden. Wir …

to wage inequality in Germany. Applying models with additive fixed effects for workers and establishments, we document … die Lohndispersion in Deutschland in den letzten Jahren leicht rückläufig ist. …

(GPG) in Germany. Using a comprehensive data set of all full-time employees, we conduct Oaxaca-Blinder decompositions for … Germany and its regions to explain the regional variation of the GPG with theory-based individual, job-related and regional … Deutschland durch und erklären mit theoriebasierten individuellen, betriebsbezogenen und regionalen Charakteristika die regionalen …

impact across industries and local labor markets in Germany. We find no evidence that robots cause total job losses, but they … 23 percent of the overall decline of manufacturing employment in Germany over the period 1994-2014, roughly 275,000 jobs … verarbeitenden Gewerbe, sowie die Auswirkungen auf lokale Arbeitsmärkte in Deutschland. Wir finden keine Anhaltspunkte dafür, dass …