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Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap : a longitudinal analysis for the German labor market
Brenzel, Hanna; Reichelt, Malte - 2015
Einheimischen in Deutschland, wobei wir zwischen freiwilligen, unfreiwilligen, internen und anderen Wechseln unterscheiden. Wir …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010500648
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Social ties for labor market access : lessons from the migration of East German inventors
Dorner, Matthias; Harhoff, Dietmar; Hinz, Tina; Hoisl, Karin - 2016
DDRPatentdaten vor 1990, welche mit Sozialversicherungsdaten im wiedervereinigten Deutschland verknüpft werden konnten. Wir …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011571213
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Migration, unemployment, and skill downgrading : specific-factors approch
Vallizadeh, Ehsan; Muysken, Joan; Ziesemer, Thomas - 2013
Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor. Das Modell, kalibriert mit Hilfe der Datensätze für Deutschland, liefert folgende wichtige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010126919
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The role of unemployment and job change when estimating the returns to migration
Emmler, Julian; Fitzenberger, Bernd - 2020
Estimating the returns to migration from East to West Germany, we focus on pre-migration employment dynamics, earnings uncertainty, and job change. Migrants are found to be negatively selected with respect to labor market outcomes, with a large drop in earnings and employment during the last few...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012389879
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International trade, intellectual property rights and the (un)employment of migrants
Guichard, Lucas; Stepanok, Ignat - 2021
We study the effect of trade liberalization and intellectual property rights (IPR) protection on the unemployment rate of migrants relative to non-migrants. We build a North-South trade and growth model with a positive steady state rate of migration. We find that bilateral trade liberalization...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012596968
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Who suffers the greatest loss? : costs of job displacement for migrants and natives
Illing, Hannah; Koch, Theresa - 2021
Migranten im Vergleich zu Einheimischen in Deutschland liefern. Unter Verwendung von verknüpften Arbeitgeber …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012510005
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The role of sickness in the evaluation of job search assistance and sanctions
Berg, Gerard J. van den; Hofmann, Barbara; Uhlendorff, Arne - 2016
Unemployment insurance agencies may combat moral hazard by punishing refusals to apply to assigned vacancies. However, the possibility to report sick creates an additional moral hazard, since during sickness spells, minimum requirements on search behavior do not apply. This reduces the ex ante...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418245
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Do social networks mitigate stigma effects from long-term unemployment?
Rebien, Martina - 2019
Die Suche nach einer neuen Arbeit, bzw. nach neuen Mitarbeitern von betrieblicher Seite zeichnet sich durch einige Besonderheiten aus, wenn es um die Gruppe der Langzeitarbeitslosen geht. Aufgrund eines starken Stigmas das sich aus der Dauer der Arbeitslosigkeit ergibt, erleben diese Personen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052228
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Age diversity and innovation : do mixed teams of "old and experienced" and "young and restless" employees foster companies' innovativeness?
Hammermann, Andrea; Niendorf, Matthias; Schmidt, Jörg - 2019
Die Erwerbsbevölkerung in Deutschland altert rasant, gleichzeitig nimmt aber auch die Altersheterogenität in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011984119
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Magnitude, structure and dynamics of chronic unemployment in Denmark, Finland and Germany
Aho, Simo; Konle-Seidl, Regina; Nørup, Iben; Rhein, Thomas - 2019
Phänomen in Dänemark, Finnland und Deutschland. In allen drei Ländern machen chronisch Arbeitslose etwa ein Drittel aller …. In Deutschland verbleiben chronisch Arbeitslose am längsten in diesem Zustand. Trotzdem sind die Übergangsraten in eine … stabile Beschäftigung in Deutschland höher als in den zwei nordischen Ländern. Aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen wirken …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011999084