Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren …

, on fertility decisions and labour supply of native females in Germany. Specifcally, we consider individual data of native … in Deutschland untersuchen. Dazu wurden Individualdaten des Sozio-Ökonomischen Panels (SOEP) mit weiteren Daten bezüglich …

Using administrative data from Germany, this paper analyzes the relation between wages and past and current labor …

In Germany, decreasing collective bargaining coverage and rising wage inequality led to the introduction of a new …Seit 1.1.2015 gilt in Deutschland ein allgemeinverbindlicher Mindestlohn. Eine wichtige Frage ist, ob der Mindestlohn …

Als Resultat einer ausführlichen politischen Debatte im Anschluss an die Bundestagswahl 2013 wurde in Deutschland am 1 …Als Resultat einer ausführlichen politischen Debatte im Anschluss an die Bundestagswahl 2013 wurde in Deutschland am 1 …

common among welfare recipients in Germany, but most studies only evaluate either single ALMPs or unemployed individuals …-II-Bezieher/-innen in Deutschland beobachtbar, aber bisherige Evaluationen von aktiven Arbeitsmarktprogrammen haben sich meist nur auf eine …

in Germany and we provide first evidence for the relationship between the Big Five and the migrant wage gap. Our results …

-level information on new employment relationships in Germany. Our results suggest rather small matching benefits. Doubling employment … umfangreichen Individualdatensatz mit detaillierten Informationen zu einzelnen Beschäftigungsaufnahmen in Deutschland. Unsere …

and firm-level productivity in Germany. In our preferred TFP estimates only a small fraction of this correlation is … Bloom und van Reenen (2007) zeigen, besteht in Deutschland eine starke partielle Korrelation zwischen den Management … % des gemessenen Einflusses von Managementpraktiken auf die Produktivität im verarbeitenden Gewerbe in Deutschland. …