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Organisations-Entwicklung für Organisatoren : die Rolle d. Organisators im Prozeß e. strategierechten Unternehmenstwicklung
Eiff, Wilfried von - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 55 (1986) 3, pp. 147-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003536954
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Führungsforschung und Führungspraxis: Wie ʺpraktischʺ sind Führungstheorien?
Hilgenfeld, Christoph - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 55 (1986) 3, pp. 177-179
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003554672
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Dokumentation "Organisations- und Betriebsinformatik-Lehrstühle an deutschsprachigen Wirtschaftsfakultäten"
Ferring, Karin; Staufenbiel, Joerg E.; Thom, Norbert - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 55 (1986) 5, pp. 348-352
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003546339
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Weiterbildung à la Carte : Managementinstitute bieten breite Angebotspalette
Fiedler-Winter, Rosemarie - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3, pp. 203-204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003547404
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Tagungsbericht: Investitionen in das Humankapital : Betriebl. Aus.- u. Weiterbildung von Führungskräften in d. Wirtschaft. Schmalenbach-Tagung 1988
In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591529
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Job complexity and wages
Ophem, Hans van - In: International economic review 34 (1993) 4, pp. 853-872
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001152826
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Human capital, uncertain wage distributions, and occupational and educational choices
Orazem, Peter F. - In: International economic review 32 (1991) 1, pp. 103-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001102395
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Evolution of gender differences in post-secondary human capital investments : college majors
Gemici, Ahu; Wiswall, Matthew - In: International economic review 55 (2014) 1, pp. 23-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423573
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Compensation policies and teacher decisions
Stinebrickner, Todd R. - In: International economic review 42 (2001) 3, pp. 751-779
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608485
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An estimable dynamic general equilibrium model of work, schooling, and occupational choice
Lee, Donghoon - In: International economic review 46 (2005) 1, pp. 1-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002706495