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Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E. - In: Journal of East European management studies : JEEMS 2 (1997) 4, pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
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Personalstrategien und Unternehmenskulturen von Unternehmen in den neuen Bundesländern : eine Diskussion empirischer Ergebnisse
Steinhöfel, Michael - In: Journal of East European management studies : JEEMS 1 (1996) 2, pp. 36-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001203805
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Unternehmenskulturelle Anpassungsprobleme in deutsch-russischen Joint Ventures
Holtbrügge, Dirk - In: Journal of East European management studies : JEEMS 1 (1996) 1, pp. 7-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001198971
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Tschechische, österreichische und deutsche Kulturstandards in der Wirtschaftskooperation
Fink, Gerhard; Nový, Ivan; Schroll-Machl, Sylvia - In: Journal of East European management studies : JEEMS 5 (2000) 4, pp. 361-376
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001552641