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Die Wirkungen informations- bzw. anbahnungsbezogener Leistungen im E-Commerce auf die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung

Betz, Jürgen; Krafft, Manfred - In: Journal of business economics : JBE 73 (2003) 2, pp. 169-199

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Kurseinfluss mittlerer und großer Transaktionen am deutschen Aktienmarkt

Oehler, Andreas; Häcker, Mirko - In: Journal of business economics : JBE 74 (2004) 5, pp. 461-486

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Die relative Bedeutung von Firmen- und Industriezweigeffekten für den Unternehmenserfolg

Bunke, Olaf; Droge, Bernd; Schwalbach, Joachim - In: Journal of business economics : JBE 72 (2002) 3, pp. 275-294

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Return on Customer Satisfaction : wie rentabel sind Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit?

Fischer, Marc; Herrmann, Andreas; Huber, Frank - In: Journal of business economics : JBE 71 (2001) 10, pp. 1161-1190

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Hochschulkooperationen und betriebliche Innovationsaktivitäten: Ergebnisse aus der deutschen Automobilzulieferindustrie

Peters, Jürgen; Becker, Wolfgang - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 11, pp. 1293-1311

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Der deutsche Aktienmarkt, der Dollar und der Außenhandel : eine ökonometrische Analyse

Entorf, Horst - In: Journal of business economics : JBE 70 (2000) 5, pp. 515-539

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Die Informationswirkung von Ad-hoc-Meldungen

Röder, Klaus - In: Journal of business economics : JBE 70 (2000) 5, pp. 567-593

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Ein empirischer Validitätsvergleich zwischen der Customized Computerized Conjoint Analysis (CCC), der Adaptive Conjoint Analysis (ACA) und Self-Explicated-Verfahren

Hensel-Börner, Susanne; Sattler, Henrik - In: Journal of business economics : JBE 70 (2000) 6, pp. 705-727

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Organisationale Einflussfaktoren des Allianzerfolgs : eine empirische Analyse auf Basis des "resource-based view"

Schilke, Oliver - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 4, pp. 527-550

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Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen : eine empirische Untersuchung mit Personaldaten

Janssen, Simon; Pfeifer, Christian - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 5, pp. 633-662

gezeigt werden, dass der interne Arbeitsmarkt für Arbeiter - insbesondere für Facharbeiter - wesentlich stärker vom externen … Arbeitsmarkt isoliert ist, als dies bei Angestellten der Fall ist. Die Determinanten der Besetzung der Hierarchieebenen werden mit …

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