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Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland : qualitative und quantitative Aspekte
Hoffmann, Edeltraud - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 26 (1993) 3, pp. 313-335
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001158501
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Wie Betriebe heute mit Altersstrukturen (nicht mit Älteren) umgehen : Anforderungen and die Zukunft
Köchling, Annegret - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 3, pp. 437-453
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187545
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Altersübergreifende Qualifizierung - eine Strategie zur betrieblichen Integration älterer Arbeitnehmer
Barkholdt, Corinna - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 3, pp. 425-436
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187546
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Binnenstruktur der Langzeitarbeitslosigkeit älterer Männer und Frauen
Bogai, Dieter (contributor) - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 2, pp. 73-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001168045
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Ältere Arbeitnehmer im Betrieb und als Stellenbewerber aus der Sicht der Personalverantwortlichen
Koller, Barbara; Gruber, Hannelore - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (2001) 4, pp. 479-505
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001670510
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Qualifikation und Qualifizierung älterer Arbeitnehmer
Koller, Barbara; Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 1, pp. 112-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545914
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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt und die Betriebe
Bellmann, Lutz; Hilpert, Markus; Kistler, Ernst; Wahse, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 2, pp. 133-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001916008