This dissertation consists of a collection of four articles aimed at critically exploring how diversity and its management are organized in two Danish organizations. The articles are based on a critical ethnographic study of the links among diversity and its management, and the structural...

Denne afhandling handler om mangfoldighed og etik. Mere specifikt sætter den spørgsmålstegn ved mangfoldighedsledelsens etiske fundament. Mangfoldighed ønskes ledet med det udgangspunkt, at det er et etisk anliggende. Det er etisk korrekt at sørge for ligestilling, at tilgodese minoriteter...