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Freizeitstress: Wenn die Arbeit ständig ruft
Schult, Mandy; Tobsch, Verena - 2012
Über Rufbereitschaft und Arbeit auf Abruf liegen bisher wenig belastbare Erkenntnisse vor. Kennzeichnend für beide … Arbeitszeitformen ist, dass die Beschäftigten durch einen Ruf aus ihrer unbezahlten Freizeit heraus die Arbeit aufnehmen. Dadurch werden … Verbreitung von Abrufarbeit in Deutschland aufzeigen. Unter Verwendung des Modells beruflicher Gratifikationskrisen (Siegrist …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288705
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Redistribution and Insurance in the German Welfare State
Bartels, Charlotte - 2011
Welfare states redistribute both between individuals reducing annual inequality and over the life-cycle insuring against income risks. But studies measuring redistribution often focus only on a one-year period. Using German SOEP data from 1984 to 2009, long-term inequality over a 20-year period...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601061
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Ökonometrische Verfahren zur Messung von Lohndiskriminierung: Eine theoretische und empirische Studie
Hundertmark, Carsten - 2013
In Deutschland liegt der durchschnittliche Lohn einer weiblichen Arbeitskraft unter dem einer männlichen Arbeitskraft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010313029
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Ökonometrische Verfahren zur Messung von Lohndiskriminierung: eine theoretische und empirische Studie
Hundertmark, Carsten - Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung … - 2013
In Deutschland liegt der durchschnittliche Lohn einer weiblichen Arbeitskraft unter dem einer männlichen Arbeitskraft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011128977
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Wohnkosten und materielles Wohlergehen von Familien: Analyse der Wohnkostensituation und damit zusammenhängender Wohlfahrtsvorteile
Elsas, Susanne; Rinklake, Annika - 2022
vorliegende Arbeit will diese Lücke schließen, indem sie die Wohnkostensituation und Wohlfahrtsvorteile, die sich durch … Wohnkostenbelastung als auch die subjektiv eingeschätzte Belastung in Deutschland für die Jahre 2018/19 beschrieben. Darauf aufbauend …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013347614
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Exposure to past immigration waves and attitudes toward newcomers
Gihleb, Rania; Giuntella, Osea; Stella, Luca - 2022
How does previous exposure to massive immigrant inflows affect concerns about current immigration and the integration of refugees? To answer this question, we investigate attitudes toward newcomers among natives and previous immigrants. In areas that in the 1990s received higher inflows of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013414464
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Forced migration and social cohesion: Evidence from the 2015/16 mass inflow in Germany
Albarosa, Emanuele; Elsner, Benjamin - 2023
A commonly expressed concern about immigration is that it undermines social cohesion in the receiving country. In this paper, we study the impact of a large and sudden inflow of asylum seekers on several indicators of social cohesion. In 2015/16, over one million asylum seekers from Syria,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013546663
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Migrant fertility in Germany and the Eastern enlargement of the EU
Wolf, Katharina; Kreyenfeld, Michaela - 2020
This paper uses data from the Migrant Samples of the German Socio-Economic Panel to study the fertility behaviour of women who migrated to Germany between 1990 and 2015. Special emphasis is placed on the large groups of migrants who have moved to Germany from Central and Eastern European (CEE)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012227036
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Teilzeit - ein Karrierekiller?
Moser, Julia - 2020
Teilzeitarbeit in Verbindung mit Karriere eine wichtige Rolle? Die in dieser Arbeit empirisch ermittelten Ergebnisse sollen dazu … die konkrete Zielsetzung dieser Arbeit und die zu beantwortende Forschungsfrage erläutert und anschließend der Aufbau der … gesamten Arbeit dargestellt. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012254866
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Why didn't the college premium rise everywhere? Employment protection and on-the-job investment in skills
Doepke, Matthias; Gaetani, Ruben - 2020
Why has the college wage premium risen rapidly in the United States since the 1980s, but not in European economies such as Germany? We argue that differences in employment protection can account for much of the gap. We develop a model in which firms and workers make relationship-specific...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012254868