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We develop and estimate an equilibrium job search model of worker careers, allowing for human capital accumulation, employer heterogeneity and individual-level shocks. Monthly wage growth is decomposed into the contributions of human capital and job search, within and between jobs. Human capital...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010798358
YannAlgan, Pierre Cahuc, Bruno Decreuse, François Fontaine, Solenne Tanguy Epargne de précaution, réseaux sociaux et assurance chômage publique. Cet article analyse les conséquences des systèmes publics d'assurance chômage lorsque les ménages peuvent disposer de méthodes alternatives...
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Nous proposons ici une réflexion prospective sur l’efficacité du Contrat Unique d’Insertion (CUI) lorsque sont pris en compte les effets sur l’équilibre du marché du travail. La majeure partie des évaluations existant pour d’autres contrats aidés omettent cet aspect alors qu’il...
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