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Nietzsche distinguished between two forces in art: Apollonian, which represents order and reason, and Dionysian, which represents chaos and energy. An ideal work of art combines these two characteristics in a believable, relatable balance. Economists, Ward argues, have operated for too long...
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Fundierung der Wirtschaftsinformatik -- Wirtschaftsinformatik und Wissenschaftstheorie – Zwischen Konformität und organisiertem … Beiträge des Herausgeberbands „Wissenschaftstheorie und gestaltungsorientierte Wirtschaftsinformatik" stärken den theoretischen …
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Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung ist durch die methodischen und erkenntnistheoretischen Grenzen der Ökonomie auf der einen und der Ethik auf der anderen Seite eingeschränkt. Eine erkenntnispluralistische und evolutionäre...
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Wissenschaftstheorie im und für das Strategische Management -- Die Fähigkeitsorientierung im Strategischen Management …
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Gesamtstruktur für meine wissenschaftliche Arbeit -- Prozess des Gewinnens und Umsetzens wissenschaftlicher Erkenntnisse -- Wissenschaftstheoretischen Grundlage -- Ursachen-Wirkungs-Zusammenhänge/Hypothesen als Kernstücke erkenntniswissenschaftlicher Forschungen -- Gestaltungsempfehlungen zur...
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Gegenstandsbereich der Wissenschaftstheorie -- Betriebswirtschaftslehre im Kanon der Wissenschaften …. Der Inhalt · Gegenstandsbereich der Wissenschaftstheorie · Aufgaben der Betriebswirtschaftslehre als Realwissenschaft …
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Mit Hilfe einer profunden Bestandsaufnahme und stichhaltigen Analyse zeigt Andreas Schmidt drei „Ko“-Kriterien zur Optimierung der Wettbewerbswirkung von Geschäftsmodellen auf: Kontingenz zur Umwelt, Konsistenz seiner Bestandteile und eine kohärente Implementierung über die...
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Conventional wisdom states that fiscal policy redistributes little in Latin America. Lower tax revenues and – above all – lower and less progressive transfers have been identified as the main cause. Existing studies show that, while in Europe the distribution of all transfers combined (cash...
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This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys...
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