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Gestaltung und Management der digitalen Transformation : Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven
Fürst, Ronny (ed.) - 2019
Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation -- Management der digitalen Transformation … -- Soziale Entwicklungen induziert durch die Digitalisierung -- Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung … Management der digitalen Transformation aufgezeigt, durch die Digitalisierung induzierte soziale Entwicklungen diskutiert und der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402496
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Resilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern : Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung
Unkrig, Erich R. - 2021
1 Einleitung -- 2 Resilienz – ein kurzer Einblick in Theorie und Praxis -- 3 Resilienz als ganzheitliches Managementkonzept -- 4 Aktionsfelder der Resilienz -- 5. Resilienzfördernde Führung -- 6. Organisationale Resilienz – wir haben es in der Hand!?.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012615689
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Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Yorks, Lyle; Abel, Amy Lui; Rotatori, Denise - 2022
Chapter 1. The Scope of Human Resource Development -- Chapter 2. Foundations of Learning Theory for HRD Practice -- Chapter 3. Strategically Positioning HRD Practice in Organizations -- Chapter 4. Digitalization, Artificial Intelligence and Strategic HRD -- Chapter 5. Data and Analytics for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327933
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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt : Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche
Moukouli, Virginia (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (ed.);  … - 2022
Dienstleistungsforschung, Steuerberatung, Personalentwicklung sowie der beruflichen Bildung. Der Inhalt • Arbeitspsychologische Analysen … und Management an der FOM Hochschule und leitet dort das ipo-Institut für Personal- und Organisationsforschung. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012821384
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Autism in the Workplace : Creating Positive Employment and Career Outcomes for Generation A
Hurley-Hanson, Amy E.; Giannantonio, Cristina M.; … - 2020 - 1st ed. 2020
1. Generation A and Autism in the Workplace -- 2. The Stigma of Autism -- 3. The Costs of Autism -- 4. The Career Experiences of Individuals with ASD -- 5. The Transition Needs of Young Adults With Autism -- 6. Universities with Autism Initiatives -- 7. The Labor Market Skills Gap and Autism --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399028
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Learning and Development Effectiveness in Organisations : An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; … - 2020 - 1st ed. 2020.
Chapter One: Introduction -- Chapter Two: Definitions and the Evolution of Learning and Development Research and Practice -- Chapter Three: Theoretical Perspectives and Context of Learning and Development Effectiveness in Organisations -- Chapter Four: A Model of Learning and Development...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399559
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Green Human Resource Management Research : Issues, Trends, and Challenges
Paillé, Pascal (ed.) - 2022
Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview -- Chapter 2: Green Employability: Re …-shaping Individual career perspective -- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations -- Chapter 4 …: Connecting green human resource management to performance: Pathways towards sustainability -- Chapter 5: A systematic literature …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361769
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Talent- und Kompetenzmanagement : eine anwendungsorientierte Perspektive
Wegenberger, Oliver; Wegenberger, Josef - 2021
Talent- und Kompetenzmanagement als strategische Managementaufgabe -- Zusammenspiel von Management, Führung und Human … Talentmarketing und -suche Personalauswahl und Kompetenzdiagnostik Onboarding Kompetenzentwicklung Beispiele für die Management …-, Führungs- und Human Potential Management-Praxis Die Autoren Oliver Wegenberger ist Mitglied der Geschäftsführung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694935
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The Future of HRD, Volume I : Innovation and Technology
Loon, Mark (ed.); Stewart, Jim (ed.); Nachmias, Stefanos (ed.) - 2020 - 1st ed. 2020.
role of HRD in disrupting management and organisational thinking, these books provide analyses of the role of HRD in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399791
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Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt : Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze
Lippe-Heinrich, Angelika - 2019
innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer … Management werden aufgezeigt. Abschließend formuliert die Autorin Forderungen an gesellschaftliche und betriebliche Akteure und …
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