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Gamification of Electronic Negotiation Training

Schmid, Andreas - 2022

Negotiation Training -- Gamifying Electronic Negotiation Training – A Mixed Method Study of Students’ Motivation, Engagement and … Electronic Negotiation Training -- Gamification of Electronic Negotiation Training: Effects on Motivation, Behaviour and Learning …' motivation, engagement, and learning outcomes. A negotiation support system used within an e-negotiation training is enhanced …

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Strategic Motivations of Inward R&D FDI : An Empirical Analysis of the UK

Igbinigie, Osagie; Cook, Mark; Zheng, Lucy - 2020 - 1st ed. 2020.

1. Background and Research Rationale -- 2. Strategic Choice of R&D FDI -- 3. Empirical Literature on the Specific Motivations of FDI -- 4. Conceptual Framework - A Model of R&D FDI Motivations in the UK -- 5. Dynamic Panel Data Analysis Techniques -- 6. Motivations of R&D FDI in the UK –...

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Positive Leadership : Using Positive Psychology for a Better Workplace Culture

Drønnen, Merethe - 2022

introduction -- What is positive psychology, and why shall we use it in the workplace? -- Research results from the use of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in the leadership tasks -- Results in the employees -- The...

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Führungskompetenz und Motivation : Führungserfolg steuern und bewerten

Berning, Wilhelm - 2021

Parameter der Leistungsbereitschaft -- Steuerungsgröße Feedback -- Identifikation, Motivation und Feedback in der … Führung -- Motivation und Compliance. …Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen …

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Emotional intelligent führen : authentisch, motivierend, wirksam

Müllner, Markus; Müllner, Caroline - 2021 - 2. Auflage

, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional …

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Managing Emotions in Organizations : Positive Employee Experiences Following Acquisitions

Harikkala-Laihinen, Riikka - 2020 - 1st ed. 2020.

Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Finding positivity in a merger of equals -- Chapter 3: Finding unity in a friendly takeover -- Chapter 4: Finding continuity in a serial acquirer -- Chapter 5: Conclusion.

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Management und Organisation in der Polizei : Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung

Ritsert, Rolf (ed.); Vera, Antonio (ed.) - 2020

? -- Polizei 4.0 und digitale Arbeitswelt -- Teilzeitbeschäftigung und Motivation im Vollzugsdienst der Polizei. … überwinden? Polizei 4.0 und digitale Arbeitswelt Teilzeitbeschäftigung und Motivation im Vollzugsdienst der Polizei Die …

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Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg

Meyer, Shiva - 2020

Grundlagen der Top Executives-Perspektive -- Grundlagen der Motivperspektive im Rahmen der Motivationsforschung -- Entwicklung der Motivtaxonomie von Top Executives -- Entwicklung eines Inventars zur Erhebung der Motivtaxonomie -- Empirische Studie zum Einfluss der Motive auf Karriereerfolg und...

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Führungsaufgabe Interne Kommunikation : erfolgreich in Unternehmen kommunizieren - im Alltag und in Veränderungsprozessen

Montua, Andrea - 2020

-- Motivation: menschliche Grundbedürfnisse kennen -- Aufmerksamkeitsökonomie: mit Relevanz und Verständlichkeit punkten -- Interne …-Welt: Top-down-Kommunikation funktioniert nicht mehr • Strategie: Kompass jeder Internen Kommunikation • Motivation: menschliche …

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Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft

Hamm, Ingo; Köhler, Wiebke - 2020

Motivation weit mehr als nur ein Wohlfühl-Problem, denn Begeisterung hat einen erheblichen „ökonomischen Fußabdruck“: Der … Speziellen, aber auch Mitarbeiter selbst tun können, um die Motivation und Begeisterung bei der Arbeit zu steigern. Dabei wird …

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