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Warum Personalführung in Start-ups anders funktioniert : Erfolgreich gegründet und plötzlich Führungskraft

Hubner-Benz, Sylvia - 2022

Einführung -- Das Arbeitsumfeld in Start-ups -- Personalmanagement in Start-ups -- Personalführung in Start-ups -- Organisationsentwicklung in Start-ups -- Der Einfluss der Digitalisierung, Globalisierung und Diversität -- Ein Modell der Führungsherausforderungen in Start-ups.

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Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft : ein Überblick

Lippold, Dirk - 2019 - 2., überarbeitete Auflage

Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des...

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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2019 - 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage

Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling

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HRM in the Global South : A Critical Perspective

Adisa, Toyin Ajibade (ed.); Mordi, Chima (ed.) - 2022

Part 1. Introduction -- 1. Introduction: Context Matters in Human Resource Management (Toyin Ajibade Adisa, Chima Mordi … Practices in Malaysian SMEs (Wee Chan Au) -- 11. Cultural Perspectives on Intrinsic Motivation and HRM Practices in Pakistan … Union and Artificial Intelligence -- 13. The Acceptance and Practicality of Digital HRM in Nigeria (Toyin Ajibade Adisa …

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Severance Payment and Labor Mobility : A Comparative Study of Taiwan and Japan

Hatta, Tatsuo (ed.); Ouchi, Shinya (ed.) - 2018

This book compares legally allowed dismissal conditions in employment contracts in Taiwan and Japan and then examines the possibility of introducing the Taiwan-style severance payment system into Japanese employment contracts. A significant difference exists between employment regulations of...

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HR-Analytics : was HR-Verantwortliche und Führungskräfte wissen und können müssen

Wirges, Felix; Ahlbrecht, Marlene; Neyer, Anne-Katrin - 2020

Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie „HR-Analytics“ oder „People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit...

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Workers, Managers, Productivity : Kaizen in Developing Countries

Hosono, Akio (ed.); Page, John M. (ed.); Shimada, Go (ed.) - 2020 - 1st ed. 2020.

1. Overview -- 2. Industrial Policy, Firm Capabilities and Kaizen -- 3. Kaizen towards Learning, Transformation, and High-Quality Growth: Insights from Outstanding Experiences -- 4. Why is Kaizen Critical for Developing Countries? Kaizen as a Social Innovation in the Era of Global Inequality --...

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Capital Structure Dynamics in Indian MSMEs

Altaf, Nufazil; Shah, Farooq Ahmad - 2021 - 1st ed. 2021.

Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Financing pattern if Indian MSMEs -- Chapter 3: Response of capital structure determinants in different macroeconomic states -- Chapter 4: Working-Capital and Capital Structure -- Chapter 5: Cash flow volatility and capital structure -- Chapter 6: Does...

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A New Blue Ocean : Prospects for Latin American SMEs in the Belt and Road Initiative

Li, Yihai (ed.); Zottele, Aníbal Carlos (ed.) - 2021 - 1st ed. 2021.

small- and medium-sized enterprises (SMEs) in the context of new changes in “The Belt and Road” Initiative. In the first …

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Creating Communities of Practice : Entrepreneurial Learning in a University-Based Incubator

Jones, Oswald; Meckel, PingPing; Taylor, David W. - 2021

Introduction: An Overview of the Research -- Business Incubation -- Entrepreneurship, Opportunities and Entrepreneurial Learning -- Research Methods -- The INNOSPACE Experience -- The Role of Prior Knowledge in Opportunity Identification -- Learning and Opportunity Development in INNOSPACE --...

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