Showing 1 - 10 of 196
Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402332
Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402535
Practices in Malaysian SMEs (Wee Chan Au) -- 11. Cultural Perspectives on Intrinsic Motivation and HRM Practices in Pakistan … Union and Artificial Intelligence -- 13. The Acceptance and Practicality of Digital HRM in Nigeria (Toyin Ajibade Adisa …This edited collection offers an insight into the dynamic of HRM in thirteen developing countries across Africa, Asia …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013202314
This book compares legally allowed dismissal conditions in employment contracts in Taiwan and Japan and then examines the possibility of introducing the Taiwan-style severance payment system into Japanese employment contracts. A significant difference exists between employment regulations of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396951
Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie „HR-Analytics“ oder „People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402547
empirical economics. This is the definitive study of Spain's transition to a modern economy.’ -Patrick Karl O'Brien, Emeritus … School of Economics and Political Science, UK ‘The definitive account of Spanish economic growth since 1850, based firmly on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011723200
Einführung -- Das Arbeitsumfeld in Start-ups -- Personalmanagement in Start-ups -- Personalführung in Start-ups -- Organisationsentwicklung in Start-ups -- Der Einfluss der Digitalisierung, Globalisierung und Diversität -- Ein Modell der Führungsherausforderungen in Start-ups.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361821
." - Alessandro Roncaglia, Professor of Economics, University of Roma “La Sapienza” The economic crisis of 2007/2008 has prompted much … these issues through the lens of capitalism with a focus on labour economics, arguing that capitalism, and the employment of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399562
economics, public administration, law, and psychology, this book provides a comprehensive overview of the opportunities and … and students of economics, business and public administration, interested in post-industrial development in developed and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012439967
researchers interested in education and labor economics. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012821377