INTRODUCTION—RETHINKING THE GLOBAL VALUE CHAIN THEORY -- Chapter 1. Understanding the Background of the Upgrading of Chinese Enterprises -- Chapter 2. Literature Research into Enterprise Upgrading -- Chapter 3. Case Study of Enterprise Upgrading -- Chapter 4. Empirical Study on Overall...

This book discusses the experience of enterprise transformation and upgrading and the role of government in promoting this dramatic change in Asian emerging economies. The author specifically explores the direction, influencing factors, paths and modes of enterprise transformation and upgrading...

Public organizations are often not at the centre of management studies, at the same time they are the engines of a good functioning society. In this research, organisational resilience and strategy execution are studied in the context of Italian municipalities. The thesis explores traits and...

Change Management: Eine kurze Einführung -- Erfolgsfaktoren des Change Managements -- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions -- Wandel als Folge von Digitalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge.

Beschreibung von IT-getriebenen Veränderungsprozessen und Einordnung in bestehende Change-Management-Ansätze -- Entwicklung und Ausprägung eines geeigneten konzeptionellen Bezugsrahmens unter Einbezug von Elementen aus Change-Theorien, Systemtheorien und Evaluationsforschung -- Entwicklung...

Part I: Fundamentals -- 1. Change Management: The Path to Achieve the Goal -- 2. Triggers of Corporate Change -- 3. Barriers to Change -- 4. Causes of Failed Corporate Change -- 5. A Success Factor Model of Change Management -- Part II: Success Factors -- 6. Success Factor Person: Right...

Vorwort -- 1. Warum es dieses Buch gibt?- 2. Einführung: Querverbindungen herstellen mit Strategie und Design -- 3. Prozessmanagement: Bitte zunächst analisieren, dann erst optimieren -- 4. Design Coaching: Cool, kreativ, konkret oder Quatsch -- 5. Es wird einmal: Storytelling als Werkzeug der...

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...

Beziehung zwischen Innovation und Routine -- Qualitätsmanagement, Unternehmensstrategie und Informationssysteme -- Wandel und Überlebensfähigkeit von Organisationen -- Theorie der Unternehmung (Dynamic Capabilities) -- Dimensionen von Organisationskulturen und Innovationen -- Steuerung des...

Bedeutung von Kommunikation in Restrukturierungen -- Kommunikation als strategische Führungsaufgabe -- Externe und interne Bezugsgruppen identifizieren und verstehen -- Kommunikationsziele und -strategie beschreiben -- Führungsstrukturen schaffen, Infrastruktur aufbauen --...