Vor- und Grußwörter -- Teil I: Einführende Beiträge in die Diversitäts- und Inklusionsthematik -- Teil II: Empfehlungen der Wissenschaft sowie Diversitätsberatung -- Teil III: Geschäftsmodelle von Social Enterprises zur Förderung von Inklusion.

Introduction -- Board composition and its heterogeneity -- Directors’ characteristics and firm’s performance: research design and hypotheses -- Family firms board characteristics -- Econometric analysis -- Conclusions.

Part 1 -- Chapter 1: Where was the board? -- Chapter 2: The Faces of Disaster -- Chapter 3: Dealing with the consequences -- Chapter 4: Causes of dysfunctional culture -- {art 4 -- Chapter 5: The subordinated board: Facebook -- Chapter 6: The imbalanced board: Google -- Chapter 7 -- The...

Corporate Governance: A Brief History -- Board Directors -- Financial Derivatives: Generals, Board Roles and Scandals -- Methodology -- A Big Picture of Directors’ Understanding of Financial Derivatives in Vietnam -- Directors’ Perspectives of the Big Picture -- Ways Forward: Corporate...

Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Evolution of Corporate Governance in India -- Chapter 3: Research Methodology -- Chapter 4: Corporate Governance Mechanisms and Firm Performance -- Chapter 5: Performance Enhancement Effect of Board Independence -- Chapter 6: Constraints Diluting the...

Gender – kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und ihre gesellschaftliche Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen würde. Und in...

Einleitung -- Grundlagen der Corporate Governance -- Grundlagen der Vorstandsvergütung -- Anforderungen an die Konzeption der Vorstandsvergütung -- Anforderungen an die Publizität der Vorstandsvergütung -- Deskriptive Analyse zur Ausgestaltung und Publizität der Vorstandsvergütung --...

1. Introduction -- 2. An overview of legal measures, voluntary rules, indexes, and certifications concerning gender diversity in the banking industry -- 3. Women and bank performance: theoretical background and literature review -- 4. Data on female representation in banks -- 5. The gender pay...

Introduction -- Job loss in the pandemic disruption in Egypt: A push to start a business? -- Disadvantaged migrant entrepreneurs and their selection of location -- Immigrant entrepreneurship and dynamics of being (dis)advantaged: An exploratory multi-case study of Eastern European origin...