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Selektionskriterien beim Investment in aktive US-Aktienfonds

Weber, Sebastian (contributor) - 2008

Wesen von US-Aktienfonds -- Theoretische Grundlagen der Performanceanalyse -- Entwicklung eines Faktormodells für US-Aktienfonds … -- Survivorship Bias in US-Aktienfonds -- Ansätze zur Bestimmung von Selektionskriterien -- Schlussbetrachtung. …Das Bestreben von Investoren bei der Kapitalanlage besteht darin, denjenigen Fonds zu finden, der die beste …

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Die Auflösung von Aktienfonds : Eine empirische Untersuchung für den deutschen Kapitalmarkt

Zollenkop, Björn - 2010

Seit Anfang des neuen Jahrtausends ist die Zahl der Auflösungen von Aktienfonds sprunghaft angestiegen. Für Anleger wie … für Fondsgesellschaften ist von hohem Interesse, welche Faktoren die Auflösung von Fonds maßgeblich beeinflussen. Björn … Zollenkop untersucht fonds-, fondsgesellschafts- und segmentbezogene Einflussfaktoren und überprüft die abgeleiteten Hypothesen …

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Convergence in Output and Its Sources Among Industrialised Countries : A Cross-Country Time-Series Perspective

Hernández Salmerón, Macarena - 2015

This book investigates the existence of stochastic and deterministic convergence of real output per worker and the sources of output (physical capital per worker, human capital per worker, total factor productivity -TFP- and average annual hours worked) in 21 OECD countries over the period...

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Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften : Anspruch und Realität des Effektivitätscontrolling in deutschen Unternehmen

Häring, Karin - 2003

Wertorientierte Ansätze in der Betriebswirtschaftslehre zielen auf eine klare Quantifizierung des Wertbeitrages aller Bereiche und Funktionen im Unternehmen ab. So werden auch auf dem Sektor der Weiterbildung messbare Ergebnisse gefordert, um die Investitionen in das Humankapital zu...

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E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher

Dueck, Gunter - 2001

Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und...

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E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher

Dueck, Gunter - 2002 - 2., erweiterte Auflage

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Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung

Lührmann, Thomas (contributor) - 2006

Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...

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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance : Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung

Lazar, Christian (contributor) - 2007

und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext : Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Hirsch, Manuela (contributor) - 2008

Performancemessung in F&E -- Performanceorientierte Anreizsysteme in F&E -- Verhaltensbeeinflussungseffekt im F&E-Kontext in der ökonomischen Analyse -- Wettbewerbseffekt im F&E-Kontext in der ökonomischen Analyse - Grundmodell -- Wettbewerbseffekt im F& E-Kontext in der ökonomischen Analyse...

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Asiengeschäfte mit Erfolg : Leitfaden und Checklisten für Fern- und Südostasien

Yi, Sŏng-hŭi (contributor) - 2008 - 2

Grundwissen über Asiengeschäfte -- Vorbereitung I: Wissen über sich und Partner -- Vorbereitung II: Sachliche Informationen -- Kommunikation -- Maßnahmen für Kontaktaufnahme -- Begegnung -- Allgemeines über die Verhandlungen -- Vorbereitung für die Verhandlung -- Soziale Komponenten des...

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