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Paid and Unpaid Labour in the Social Economy : An International Perspective
Musella, Marco (contributor); Destefanis, Sergio (contributor) - 2009
The book provides an up-to-date analytical and empirical treatment of some important interactions between paid and unpaid labour and the social economy. The emphasis on the motivations for paid and unpaid labour, and on how these factors contribute to efficiently providing social services, gives...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521159
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Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers : Die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland
Werkmann, Katrin - 2014
Katrin Werkmann untersucht die Ausrichtung von Großsportveranstaltungen. Da zur Bewältigung der damit verbundenen komplexen Aufgaben auf eine große Zahl von Volunteers zurückgegriffen wird, geht die Autorin der Frage nach, wie und durch was Volunteers zufrieden gestellt und in ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018210
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016 - 1. Aufl. 2016
intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit, Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt. Gleichzeitig … Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Corporate Social Responsibility und (Non-Profit-)Organisation Fach- und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018908
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CSR und Corporate Volunteering : Mitarbeiterengagement für gesellschaftliche Belange
Scheck, Barbara (ed.); Dreesbach-Bundy, Suska (ed.) - 2018
Vorwörter -- Teil I: Strategische Relevanz von Corporate Volunteering -- Teil II: Corporate Volunteering in Deutschland -- Teil III: Akteure im Corporate Volunteering -- Teil VI: folgt -- Teil V: Wirkungsanalyse und Reporting.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019231
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Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst : Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes
Trotha, Kirstin (contributor) - 2009
Auslöser der Debatte um verbesserte Arbeitsbedingungen im Krankenhaus war ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014729
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Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit : Die Verbindung von Prozessoptimierung und strategischem Personalmanagement im Krankenhaus
Dilcher, Bettina - 2013 - 2. Aufl. 2013
Einführung -- Prozessoptimierung -- Arbeitszeit und Vergütung im Krankenhaus -- Personalmanagement und … • Prozessoptimierung • Arbeitszeit und Vergütung im Krankenhaus • Personalmanagement und Personalentwicklung im Krankenhaus … Personalentwicklung im Krankenhaus -- Internationaler Vergleich -- Schluss: Change Management im Krankenhaus. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016672
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The Human Capital Imperative : Valuing Your Talent
Coppin, Alan - 2017
"Alan Coppin is a rare individual. His experience and insight span private and public sectors, charities, and the Armed Forces. The vital importance of human capital is the thread which has bound all this together. His book is a rich gold mine of data, research, wisdom and anecdote." -Sir Gerry...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396371
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HRM in Mission Driven Organizations : Managing People in the Not for Profit Sector
Brewster, Chris (ed.); Cerdin, Jean-Luc (ed.) - 2018
This edited collection examines human resource management in organizations other than those that are set up to make a profit. Covering human resource management in a number of different kinds of mission-driven organizations, the book explores organizations in sectors and industries such as the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396653
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Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen : zur Rolle des Person-Environment Fit
Englert, Benedikt - 2019
zwischen Mitarbeiter und Organisation - für ein erfolgreiches Personalmanagement. Ein zentrales Ergebnis ist, dass die … Nonprofit Management, Personalmanagement, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Arbeitspsychologie Fachkräfte im Nonprofit … Management der Universität Mannheim. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit Personalmanagement und organisationalem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401840
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Erfolgsfaktor Personal : Zukunft des Gesundheitswesens
Maier, Björn (ed.); Schwab, Siegfried (ed.);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517449