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Introduction -- 1. Contrast leader, manager, and administrator -- 2. Leadership Style as an Outcome of Motive: A … Leadership -- 5. The virtue of Love: A foundation for leadership -- 6. The Four ‘Leadership’ Faces of Ezekiel 1, Ezekiel 10, and … Revelation 4 Paralleled by the Four Gospels -- 7. The Leadership Styles of Jesus as Found in the Four Gospels -- 8. Compensation …
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Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
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- Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement/Führung sowie der Personal- und …
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Chapter 1 Introduction -- Part I Spiritual Leadership Today -- Chapter 2 What is Leadership? -- Chapter 3 Work Factors … that Inhibit Doing Leadership -- Part II Problems and Possible Solutions -- Chapter 4 Leadership and Informal Small Groups … Leadership -- Chapter 7 Tolerance -- Chapter 8 Evil -- Chapter 9 Hate -- Chapter 10 Fear -- Chapter 11 Conventional Pathologies …
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This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management … Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and … emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous …
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Addressing the area of shared leadership, also known as collective or distributed leadership, this edited book embraces … the underlying idea that leadership is a dynamic process that intersects closely with followership. While some authors … distributive leadership in terms of collective decision-making, leadership identity, roles and demographic composition of groups in …
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Aktuelle Herausforderungen in Leadership.- Arbeitswelt 4.0 / New Work.- Transformationsmanagement in Unternehmen … Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen … unternehmerischen HR-Praxis. Der Inhalt: • Aktuelle Herausforderungen in Leadership • Arbeitswelt 4.0 / New Work …
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This book aims to help leaders maximise the engagement of employees and citizens by exploring the impact of a process of active enthusiasm (PACE). Engagement of employees has long been recognised as a key factor for organisational and national success. Yet, worldwide, engagement levels languish...
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Dieses Praxishandbuch gibt Ihnen einen umfangreichen Überblick und detaillierten Einblick in die wesentlichen Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Das Feel Good Management ist ein neues Managementkonzept, dass intern den Trend zur Mitarbeiterorientierung ausdrückt....
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. Personalmanagement und Personalethik -- VII. Organisation und Change Management -- VIII. Führung im interkulturellen Kontext -- IX …, Personalmanagement und Organisation für die Managementaus- und -weiterbildung auf Hochschulniveau. Das Buch ist dem Ziel verpflichtet …
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