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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen

Schwarz, Gerhard - 2010 - 8

Konflikte zu lösen wird für Führungskräfte immer wichtiger, denn das rasche Tempo der Veränderungen und die immer stärkere Konfrontation mit anderen Kulturen mehren das Konfliktpotenzial. Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte für Konfliktmanagement, vermittelt vielfältige Anregungen...

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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen

Schwarz, Gerhard - 2014 - 9. Aufl. 2014

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Konfliktmanagement im Unternehmen : Mediation und andere Methoden für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz

Proksch, Stephan - 2014 - 2. Aufl. 2014

Konfliktmanagements.- Mediation.- Gesprächstechniken -- Fragetechniken.- Konfliktprävention.- Aufbau eines unternehmensinternen …. Die Mediation wird als wirkungsvolle Form der Konfliktlösung ins Zentrum der Betrachtung gestellt. Gesprächs- und … - Herkömmliche Methoden des Konfliktmanagements - Komplementäre Methoden des Konfliktmanagements - Mediation - Gesprächstechniken …

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Promoting Social Dialogue in European Organizations : Human Resources Management and Constructive Conflict Management

Euwema, Martin - 2015

This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Based on the NEIRE model for industrial relations, key factors are determined contributing to creative social dialogue in European organizations. Actual data from surveys...

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Developmental States and Business Activism : East Asia’s Trade Dispute Settlement

Liao, Jessica Chia-yueh - 2016

As firms from East Asia gain global market share they are stirring trade disputes with import-competing firms in the West. Jessica Liao analyzes the role played by government-business collaboration in determining how effective East Asian governments are in helping their exporters gain an edge...

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Leading Through Conflict : Into the Fray

Kong, Dejun (ed.); Forsyth, Donelson R. (ed.) - 2016

Effective leadership requires the capacity to successfully manage conflict. This edited volume examines the causes and consequence of conflict in groups, organizations and communities, and identifies ways that conflict can be managed and resolved

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Konflikt- und Verhandlungsmanagement : Konflikte konstruktiv nutzen

Tries, Joachim (contributor); … - 2008

Einführung -- Modul 1: Konflikte machen uns zu schaffen(?) -- Modul 2: Konflikt – Definition und Entstehung -- Modul 3: Konfliktkomplexität -- Modul 4: Konfliktarten -- Modul 5: Macht -- Modul 6: Konfliktbedingungen und reaktive Formen der Konfliktbewältigung -- Modul 7: Kooperation und...

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Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen

Zülsdorf, Ralf-Gerd (contributor) - 2008

Strukturelle Konflikte in Unternehmen erkennen -- Vorsicht Unternehmenskrise: Wenn die Eskalation droht -- Strukturelle Konflikte strategisch wirksam lösen -- Management Excellence: Verdeckte strukturelle Konflikte für den Wandel nutzen.

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Wirtschaftsmediation für Steuerberater : Mediation als neues Beratungsfeld

Berning, Detlev - 2008

Der Steuerberater als Wirtschaftsmediator -- Verhandlungsformen -- Wirtschaftsmediation -- Ablauf der Mediation … -- Einsatzgebiete für Mediation im Praxisalltag des Steuerberaters -- Der Steuerberater als Wirtschaftsmediator und Berufsrecht. … und - der Erstellung des Vergleichsvertrags. Ausgewiesene Experten in der Mediation lassen das Werk für jeden Berater …

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Reframing Resolution : Innovation and Change in the Management of Workplace Conflict

Saundry, Richard (ed.); Latreille, Paul L. (ed.); … - 2016

discusses the development of mediation and its impact on employment relations culture, the experiences of participants in … mediation and the relationship between ADR and workplace justice. Crucially, the book also assesses key innovations in the … discusses the development of mediation and its impact on employment relations culture, the experiences of participants in …

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