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Boundary Spanning Elements and the Marketing Function in Organizations : Concepts and Empirical Studies

Sahadev, Sunil - 2015

Managing Boundary Spanning Elements: An Introduction -- Customer Cyberbullying: The Experiences of India … like services marketing, personal selling and sales management etc. and this monograph aggregates studies dealing with … boundary spanning elements or has boundary spanning elements related to the marketing function as the main empirical platform …

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Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen : Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive

Müller, Barbara - 2009

Der Wissensbegriff und seine Grenzen -- “State of the Field” von Wissensmanagement -- Management von Wissen: Eine systemtheoretische Analyse -- Vom Prozess zur Wissensretention -- Untersuchung des Managements von Wissen – das Vorgehen -- Untersuchung des Managements von Wissen – die...

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Wirtschaftsästhetik : Wie Unternehmen die Kunst als Inspiration und Werkzeug nutzen

Biehl, Brigitte - 2011

Disziplinen wie PR/Kommunikationswissenschaft, Medienstudiengänge, Soziologie (Organisationsforschung) und Psychologie … Theaterwissenschaftlerin und lehrt Marketing an der School of Management and Business, Aberystwyth University, Wales. …

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Gründungsintention von Akademikern : Eine empirische Mehrebenenanalyse personen- und fachbereichsbezogener Einflüsse

Walter, Sascha G. - 2008

Grundlagen -- Theoretische Bezugspunkte -- Stand der empirischen Forschung -- Modellkonzeption und Hypothesen -- Methodik -- Ergebnisse und Diskussion -- Implikationen und Limitationen -- Zusammenfassung.

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Verhandelte Vielfalt : Die Konstruktion von Diversity in Organisationen

Lindau, Anja - 2011

Diversity – hier verstanden als personelle Vielfalt der Belegschaft in Organisationen – ist seit den 1990er Jahren zu einem zentralen Thema der Managementforschung und Unternehmenspraxis avanciert. Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und...

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Kombination und Wechselwirkung der Steuerung : Eine relationale Analyse der Mehrwertschaffung im Konzern

Bagban, Khaled - 2010

Konzerne setzen zur Schaffung von Mehrwert aus der bereichsübergreifenden Kooperation ihrer Teileinheiten ein breites Repertoire unterschiedlicher Steuerungsmechanismen ein. Khaled Bagban untersucht ihre Kombinationsmöglichkeiten und Wechselwirkungen mittels Triangulation qualitativer...

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Ageing, Organisations and Management : Constructive Discourses and Critical Perspectives

Aaltio, Iiris (ed.); Mills, Albert J. (ed.); … - 2017

This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of ageing at work as well as recent studies...

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Learning and Innovation in Hybrid Organizations : Strategic and Organizational Insights

Magnusson, Mats (ed.); Brunetta, Federica (ed.) - 2018

Reflecting the emergence of new organizational forms and hybrid organizations, this edited collection explores the processes of exchange, collaboration and technological management that have changed organizational structures. By investigating the impact that inter-organizational collaboration...

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Handbuch Empirische Organisationsforschung

Liebig, Stefan (ed.); Matiaske, Wenzel (ed.); … - 2017

Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt … Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung. Durch die Berücksichtigung der methodischen und forschungspraktischen Herausforderungen … - vermittelt das Handbuch ein breites, mit Erfahrungen aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung unterfüttertes …

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Organizational Legitimacy : Challenges and Opportunities for Businesses and Institutions

Diéz de Castro, Emilio P. (ed.); Peris-Ortiz, Marta (ed.) - 2018

This volume explores organizational legitimacy in business, featuring examples from a variety of industries around the world. Synthesizing the most current theoretical insights and best practices, the contributing authors examine the ways in which organizational legitimacy can be understood, its...

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