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~isPartOf:"Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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1
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All
Article
15
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
15
Language
All
German
15
Author
All
Meifert, Matthias T.
4
Girbig, Robert
2
Bittlingmaier, Torsten
1
Blang, Hans-Georg
1
Bödeker, Nico
1
Costa, Giuseppe
1
Fredersdorf, Frederic
1
Glasmacher, Beate
1
Hartmann, Thomas
1
Härzke, Peter
1
Hölzle, Philipp
1
Hübbe, Eberhard
1
Jochmann, Walter
1
Kabst, Rüdiger
1
Leinweber, Stefan
1
Müller, Henriette-Muriel
1
Müller, Jan-Peter
1
Preen, Alexander von
1
Schmidt, Wibke
1
Thomas, Alexander
1
Weh, Saskia-Maria
1
Wehner, Marius C.
1
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All
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
66
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
29
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
27
Handbook of maintenance management and engineering
26
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
26
Betriebliche Instandhaltung
19
Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
19
Talent management : cases and commentary
19
Global human resource development : regional and country perspectives
18
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
17
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
17
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
17
Asset management excellence : optimizing equipment life-cycle decisions
16
Diversity in coaching : working with gender, culture, race and age
15
Strategic human resource development : a journey in eight stages
15
Workforce development : perspectives and issues
15
Critical thinking in human resource development
13
Identity as a foundation for human resource development
13
The cultural context of human resource development
12
Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung : ein Blick in die Praxis
11
Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren : Kontinuität und Wandel einer Branche
11
Effective talent management strategies for organizational success
11
Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices aus Theorie und Praxis
11
Wertschöpfendes Instandhaltungs- und Produktionsmanagement : erfolgreich durch Innovationen in Management und Technologie ; 21. Instandhaltungsforum.
11
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung ; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
10
Management development : perspectives from research and practice
10
Die Zukunft des Personalmanagements im öffentlichen Dienst
9
Global talent management
9
Innovation and technology
9
Virtual environments for corporate education : employee learning and solutions
9
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
8
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
8
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung
8
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
8
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
8
International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations
8
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
Maschinenbaumarketing
8
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ECONIS (ZBW)
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Wie internationalisieren? : Wege zu einer internationalen
Personalentwicklung
Müller, Henriette-Muriel
;
Thomas, Alexander
;
Müller, …
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 427-442)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743783
Saved in:
2
Was vergleichen? : zum Sinn von PE-Benchmarks
Girbig, Robert
;
Meifert, Matthias T.
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 401-408)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743786
Saved in:
3
Wie reagieren? : Umgang mit Budgetkürzungen
Hartmann, Thomas
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 345-363)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743791
Saved in:
4
Wie überzeugen? : zum Umgang mit Auftraggebern von PE-Projekten
Bittlingmaier, Torsten
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 333-343)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743793
Saved in:
5
Etappe 8 : Kulturmanagement
Weh, Saskia-Maria
;
Meifert, Matthias T.
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 314-330)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743794
Saved in:
6
Etappe 7 : Retentionmanagement
Meifert, Matthias T.
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 290-312)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743796
Saved in:
7
Etappe 6 : Weiterbildungsmanagement
Fredersdorf, Frederic
;
Glasmacher, Beate
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 244-289)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743800
Saved in:
8
Etappe 5 : Talentmanagement
Bödeker, Nico
;
Hübbe, Eberhard
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 214-243)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743803
Saved in:
9
Etappe 4 : Performancemanagement
Preen, Alexander von
;
Blang, Hans-Georg
;
Costa, Giuseppe
; …
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 180-213)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743804
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10
Etappe 3 : Kompetenzmanagement
Leinweber, Stefan
- In:
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht …
,
(pp. 144-178)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743810
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