Narrow search
Showing 1 - 7 of 7
Cover Image
Wie verdient meer (en waarom)? : Het relatieve belang van individuele, functie- en organisatiekenmerken bij de verklaring van loonverschillen
Sels, Luc (contributor) - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 16 (2000) 4, pp. 367-384
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001537574
Cover Image
Variaties op de vierdagenweek : een overzicht van de organisatorische implicaties
Dejonckheere, Johan; Sels, Luc - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 16 (2000) 1, pp. 18-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496435
Cover Image
Arbeidsmarktknelpunten in de confectie : een personeelsvoorzienings- of een benuttingsprobleem?
Huys, R. - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 14 (1998) 3, pp. 243-259
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001251600
Cover Image
Flexibiliteit, turnover en opleiding
Forrier, Anneleen; Sels, Luc; Bollens, Joost - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 17 (2001) 1, pp. 76-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561947
Cover Image
Statuut versus contract : een veranderende arbeidsruil in de Belgische overheidssector
Sels, Luc - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 12 (1996) 4, pp. 325-337
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001219439
Cover Image
Nieuwe productieconcepten of tijdloos vakmanschap? : Organisatiepraktijken in de machinebouw
Sels, Luc - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 13 (1997) 2, pp. 144-160
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001223884
Cover Image
Tijdelijke arbeidsrelaties en 'employability' : vergelijking van de opleidingskansen en -inspanningen van tijdelijke en van vaste werknemers
Forrier, Anneleen; Sels, Luc; Van Hootegem, Geert; De … - In: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 18 (2002) 2, pp. 100-114
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001692658